似乎每年盤點(diǎn)營銷的文章都在談日子難過,而今年尤其難,失業(yè)裁員的消息不絕于耳。2020年?duì)I銷趨勢會(huì)怎樣,大家的日子會(huì)更難嗎?
甲方關(guān)鍵詞:縮預(yù)算、重績效、精運(yùn)營、職能綜合化、專業(yè)度進(jìn)化
甲方市場部今年進(jìn)入勒緊褲腰帶階段,一種是公司是真沒預(yù)算去花,能活下去就是勝利;一種是有彈藥,但整體環(huán)境下,要留糧過冬,節(jié)約著用,即便是已經(jīng)批準(zhǔn)的市場費(fèi),也得省著花。準(zhǔn)則就是可花可不花的費(fèi)用,一律不花,必須花的費(fèi)用省著花。
2020年各家的市場預(yù)算,只會(huì)更克制。從目前了解到的互聯(lián)網(wǎng)大廠到創(chuàng)業(yè)公司來看,效果類廣告和公關(guān)費(fèi)用會(huì)有一定占比,品牌類廣告等將進(jìn)一步縮減。
現(xiàn)在很多甲方市場部已經(jīng)在逐步轉(zhuǎn)向這個(gè)趨勢,一方面是費(fèi)用更集中在效果類廣告投放,比如應(yīng)用市場推廣APP、比如SMO、DSP等投放,這其中投放的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,很大程度成為市場人的KPI,而不再是曝光量和百度指數(shù)。
2020年,對(duì)市場人的績效考核,將會(huì)更加嚴(yán)苛。一方面會(huì)更重視投產(chǎn)比,像今年某公司投放微博KOL無回報(bào)的案例,大概率不會(huì)出現(xiàn),懂的人都知道這樣的投放無法帶來轉(zhuǎn)化,更無法完成KPI;同時(shí)會(huì)更多和產(chǎn)品運(yùn)營KPI緊密掛鉤,從引流渠道選擇、轉(zhuǎn)化率、老用戶運(yùn)用、APP留存等多方面緊密協(xié)作,而不會(huì)再單純的去造聲量,一切的前提是為公司產(chǎn)品帶量。
2020年,大型的傳播戰(zhàn)役會(huì)越來越少,今年已經(jīng)很少看到通過全渠道飽和攻擊的品牌傳播案例了,而更多是集中某一類渠道去打透。比如美妝類品牌只聚焦在小紅書和淘寶直播;比如咖啡品牌只集中在電梯廣告和微信朋友圈送券;比如某些自媒體團(tuán)隊(duì)只集中精力做短視頻分發(fā)。所以能記得的一些品牌,不是央視那些大牌,而是瑞幸、完美世界等。
之前我們常說,花掉的廣告費(fèi)一半浪費(fèi)了,但不知道浪費(fèi)在哪,其實(shí)這多是出現(xiàn)在多渠道協(xié)作,很難精細(xì)化運(yùn)營的指標(biāo)上。但未來,通過渠道精細(xì)化運(yùn)營,每一筆廣告費(fèi)的投放,具體的效果,如何優(yōu)化素材進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)化率,將會(huì)有全面清晰的指標(biāo)給到市場人,不存在不知道廣告費(fèi)花在哪的問題。
過去我們提到市場團(tuán)隊(duì),主要是為公司的品牌、公關(guān)服務(wù),其實(shí)定位還是職能支持部門,是甲方中的乙方。但基于大環(huán)境和市場形式的變化下,很多公司的市場部,承擔(dān)的角色更復(fù)雜和多元化。
比如有些公司的市場部,已經(jīng)開始跟項(xiàng)目組從零開始做產(chǎn)品孵化,這里市場人有自己的優(yōu)勢,比如產(chǎn)品定位和市場調(diào)研,會(huì)給產(chǎn)品更多思路;比如有些市場部為運(yùn)營活動(dòng)策劃并帶來更多資源項(xiàng)目,通過策劃和商務(wù)能力去優(yōu)化合作模式和效益;比如有些市場部為運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行風(fēng)控,避免出現(xiàn)很多擦屁股的局面。
其實(shí)這些本都是市場相關(guān)職責(zé),但只有在環(huán)境巨變下,市場團(tuán)隊(duì)才有機(jī)會(huì)更深入?yún)⑴c到這些職能中,未來趨勢市場團(tuán)隊(duì)的職能標(biāo)簽會(huì)更加綜合。
相應(yīng)的,就是市場人的專業(yè)度,會(huì)持續(xù)進(jìn)化,否則就會(huì)被淘汰。這幾年顯著的一個(gè)現(xiàn)象,很多優(yōu)秀的廣告人、公關(guān)人進(jìn)入甲方,這是最直接的專業(yè)造血。
但這還不夠,將來的營銷趨勢,需要市場人的專業(yè)度持續(xù)進(jìn)化,這里主要涉及兩方面——一專到底和一專多能。一專到底要求的是無論從事抖音創(chuàng)作、公關(guān)撰稿、還是廣告投放,都需要在了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,出品或把控比合作的廣告專才甚至要更強(qiáng),這才是核心價(jià)值;而一專多能,則要求全鏈條都通,懂策略、會(huì)寫文案、能發(fā)稿、還能寫自媒體。
現(xiàn)在早已過了市場人只會(huì)寫PPT就能做得很好的階段,2020年,專業(yè)度持續(xù)進(jìn)化是大趨勢。
2020年,市場人可能面臨縮預(yù)算、重績效、精運(yùn)營的壓力,對(duì)職能綜合化、專業(yè)度進(jìn)化也將面臨更高要求。只有不斷提升個(gè)人及市場部價(jià)值,才能確保不被邊緣化甚至裁員。
而相應(yīng)的,對(duì)乙方廣告人而言,局面可能會(huì)更惡劣。
乙方關(guān)鍵詞:大平臺(tái)承壓、熱店MCN持續(xù)崛起、渠道集中化、刷屏垂直化、跨界競爭加劇。
4A等大的廣告公司或公關(guān)公司,將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
一方面,能用得起高額月費(fèi)的甲方,會(huì)越來越少,即便有充足經(jīng)費(fèi),對(duì)供應(yīng)商的需求,也會(huì)更加精細(xì)化和復(fù)雜。4A等公司的高月費(fèi)、多團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、以及略臃腫的服務(wù)流程等,都在直接影響著甲方給到的費(fèi)用。另一方面,人力成本的持續(xù)攀升,以及人才的不斷流失,讓4A等公司始終受到?jīng)_擊。
今年了解到的一些情況,從前絕不比稿的一些頭部公司,已經(jīng)有一些在參與比稿、甚至是低比稿費(fèi)的項(xiàng)目。這絕不是一個(gè)偶然現(xiàn)象,在優(yōu)勢項(xiàng)被逐步蠶食,且甲方服務(wù)費(fèi)減少的環(huán)境下,4A公司困境仍將繼續(xù)。特別是從公關(guān)龍頭藍(lán)標(biāo)連續(xù)被315點(diǎn)名來看,甲方對(duì)4A等公司的專業(yè)信任度,也處于歷史低點(diǎn)。
大平臺(tái)承壓的同時(shí),有實(shí)力的創(chuàng)意熱店和MCN將在2020年迎來更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以MCN機(jī)構(gòu)為例,有趨勢和渠道優(yōu)勢的機(jī)構(gòu),目前基本都有巨量需求。趨勢優(yōu)勢指的是渠道處于紅利期,比如淘寶直播、小紅書、抖音,這些流量紅利期的渠道,目前需求和后續(xù)紅利期,要比微博甚至公眾號(hào)更吃香;渠道優(yōu)勢是要有核心的一手資源,比如李佳琪薇婭或抖音頭部號(hào)等。
其次,無論是創(chuàng)意熱店和MCN機(jī)構(gòu),要具備自己的創(chuàng)意能力,這是能更進(jìn)一步的關(guān)鍵。看到很多原有的公眾號(hào)或微博渠道商,在轉(zhuǎn)型短視頻MCN,批量做號(hào)的方式可能會(huì)獲得一些業(yè)務(wù),但實(shí)質(zhì)長期看,并沒有核心競爭力。
用戶注意力總量是有限的,2020年渠道集中度會(huì)進(jìn)一步加劇。
從渠道看,繼續(xù)處于流量上升期的,淘寶直播:今年最大的驚喜,也證明了直播帶貨非偽命題,但也確實(shí)不是純直播平臺(tái)能做得起來的,2020年紅利期會(huì)持續(xù);短視頻平臺(tái):特指抖音快手,特別是快手的帶貨能力,在春節(jié)后,可能會(huì)有更可觀的爆發(fā),至于騰訊自己的微視,仍不看好;其他渠道暫時(shí)看不到躥升勢頭;
處于流量平穩(wěn)期的渠道,微信公眾號(hào):從公眾號(hào)今年的改版來看,確實(shí)是面臨各種閱讀壓力,但即便如此,整體流量仍是十分可觀的,在未看到明顯改版的前提下,判定為趨勢穩(wěn)定;小紅書:小紅書經(jīng)歷過一段時(shí)間的流量爆發(fā)期后,由于下架、特別是淘寶直播對(duì)美妝類廣告主的分流,在2020年,并不看好小紅書有比較大的流量爆發(fā);B站:B站的KOL截止目前,仍然很優(yōu)質(zhì),但相對(duì)小眾且考慮到商業(yè)化需求預(yù)期,對(duì)廣告主而言,不太可能有大爆發(fā)的預(yù)期;
處于流量衰落期的平臺(tái),微博:用戶時(shí)間有限,不得不承認(rèn),微博越發(fā)淪為一個(gè)關(guān)注明星八卦和熱點(diǎn)的平臺(tái),對(duì)廣告主的流量價(jià)值持續(xù)在降低,很多微博MCN機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型也側(cè)面驗(yàn)證了這一點(diǎn);大多數(shù)效果類廣告:如百度的SEM和DSP、騰訊系的廣告份額,被短視頻強(qiáng)勢沖擊,流量趨勢可能會(huì)相對(duì)走低,這塊將來更可能是被平分天下。
從KOL來看,頭部聚焦效應(yīng)會(huì)更明顯,10%的頭部KOL,極可能接到90%的投放需求。畢竟實(shí)踐證實(shí),頭部KOL雖然成本高,但投產(chǎn)比更高,同費(fèi)用選多個(gè)腰部KOL效果可能更差,而今年的KOC概念則更像偽命題,不花錢哪能那么容易耍流氓。
某一領(lǐng)域或某一渠道刷屏,將是2020年傳播的基調(diào),而全渠道刷屏?xí)絹碓诫y見。
一方面,像當(dāng)年OFO這種簽代言人全平臺(tái)砸錢的品牌傳播會(huì)越來越少,另一方面渠道的分化,導(dǎo)致一次傳播,很難覆蓋眾多受眾。而在某一領(lǐng)域或者某一渠道的刷屏,會(huì)越來越常見。比如《野狼disco》在短視頻平臺(tái)的爆發(fā),比如敬漢卿維權(quán)在B站的傳播等等。
這時(shí)候廣告人要考慮的,是如何在有限資源內(nèi),找到適合服務(wù)品牌的特定渠道、或特定專業(yè)領(lǐng)域,去做針對(duì)性策劃和傳播。
現(xiàn)在的競品,早已不局限于廣告公關(guān)公司間相互間的競爭,而呈跨界競爭態(tài)勢,2020年會(huì)越發(fā)明顯。
現(xiàn)在廣告公司甚至面臨來自自己服務(wù)方,科技互聯(lián)網(wǎng)公司的直接競爭。比如如頭條的廣告投放平臺(tái)巨量引擎,比大多數(shù)廣告公司自己的分析系統(tǒng)更全面,對(duì)甲方甚至有更有效的幫助。
所以廣告公司除自己現(xiàn)有的一套標(biāo)準(zhǔn)外,想在復(fù)雜的競爭格局中勝出,要匹配有數(shù)據(jù)分析等更多專業(yè)能力。
只有為甲方提供超出預(yù)期的價(jià)值,跟上時(shí)代發(fā)展的廣告方,2020年甚至未來才能過得好,而這本應(yīng)該就是廣告公司的立身之本。
寫在最后,無論對(duì)甲方市場人還是乙方廣告人,這確實(shí)是最壞的時(shí)代,從公司商業(yè)競爭到個(gè)人價(jià)值變現(xiàn),都面臨前所未有的困難;但這也是最好的時(shí)代,專業(yè)并匹配競爭環(huán)境的公司和個(gè)人,會(huì)有更廣闊的發(fā)揮空間。
我們有焦慮和挑戰(zhàn),但不應(yīng)畏懼焦慮和挑戰(zhàn),2020年,一起加油!
作者:老聶
來源:老聶談品牌(ID:laoniedushu)
136 0806 8886【加微信請(qǐng)注明來意】
四川省成都市高新區(qū)天府三街1599號(hào)(天府三街與南華路交匯處)