不管一家公司是大還是小,每年一次的年會都是少不了的,所以年會是公司一年以來特別重要的活動了,年會活動策劃的好壞決定領(lǐng)導(dǎo)和員工的心情,那么為了呈現(xiàn)出完美的一場年會盛宴HR需要考慮哪些問題呢?
在即將臨近年末的時候,公司一般都會成立一個專門負(fù)責(zé)年會的小組,以便可以分工明確、提高辦事的效率,首先就是要確定年會的主題,然后根據(jù)主題對后續(xù)的工作進(jìn)行策劃。很多HR都會頭疼年會組織這件事,那是因為沒有找到一個合適的策劃方法,有頭有尾的一步一步進(jìn)行下去,而且組織一場年會活動其實也并沒有大家所理解的那么difficult,到最后就等待領(lǐng)導(dǎo)的審查就可以了。
為公司策劃年會活動的時候一定要記?。盒枰鶕?jù)公司的行業(yè)特征、公司的部門組成以及企業(yè)文化和年會的成本預(yù)算等設(shè)置不同類型的年會活動,可以增加一些特別的環(huán)節(jié),如感謝客戶、年終獎、抽獎等形式,這些一定是整場年會的最令人興奮的環(huán)節(jié)了。
年會活動策劃人員需要注意的是,年會的活動預(yù)算包括有很多,比如活動的場地費、年會彩票費、用于表彰的獎金、策劃獎金、活動道具的購買費用、員工的住宿費以及獎品費用等,這需要在策劃年會的時候頭腦要保持清醒了,預(yù)算報表做的清晰就越容易獲得批準(zhǔn)。年會的各個環(huán)節(jié)也是必須穿插著來的,這樣才能使參加年會的人員始終保持最高昂的熱情。
公司人員自己來進(jìn)行年會活動的組織事實上也并沒有那么困難,成都成都年會策劃公司最近經(jīng)常會給大家科普關(guān)于年會的一些咨詢,有時間的可以多瀏覽觀看,學(xué)習(xí)一些關(guān)于年會活動策劃的知識。
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