對(duì)于企業(yè)的年會(huì)來(lái)說(shuō)，創(chuàng)意和創(chuàng)意是非常重要的。只有這樣，員工才能感到新鮮。如果每年的年會(huì)都是一樣的，就沒(méi)有什么特別的意義。我們一定希望年會(huì)上會(huì)有意想不到的、獨(dú)特的想法，讓所有與會(huì)者都感到意外。接下來(lái)，我們將介紹“成都年會(huì)策劃公司新穎年會(huì)及流程”的內(nèi)容

一、成都年會(huì)策劃公司的策劃流程

1.環(huán)節(jié)設(shè)置：公司年會(huì)的必要項(xiàng)目有：領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、各類(lèi)優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的年度頒獎(jiǎng)、員工才藝表現(xiàn)、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)游戲等，有時(shí)公司會(huì)因故邀請(qǐng)一些知名嘉賓參加。在此基礎(chǔ)上，如何讓年會(huì)精彩紛呈，創(chuàng)意必須貫穿每一個(gè)環(huán)節(jié)

2.將成立一家公司在一組，以更好地協(xié)調(diào)各部門(mén)和資源的更有效配置的事務(wù)公司的年度會(huì)議的服務(wù)。

3.主題選擇：年會(huì)主題鮮明，簡(jiǎn)潔表達(dá)了年會(huì)的主要方向。要充分了解企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況和活動(dòng)目的，特別是企業(yè)希望通過(guò)年會(huì)傳遞的信息。還需要注意的是，提議的活動(dòng)主題應(yīng)該與企業(yè)的品牌定位相一致

4.選址；選址必須合理，主要參考價(jià)值是年會(huì)參會(huì)人數(shù)和環(huán)節(jié)設(shè)置要求..大會(huì)年會(huì)將在酒店宴會(huì)廳舉行。有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)是獨(dú)特的，網(wǎng)站的選擇將是相對(duì)獨(dú)特的。如特色酒吧，或戶(hù)外場(chǎng)所..場(chǎng)地選定后，將開(kāi)始精心安排..

5.時(shí)間確定;年會(huì)是公司的活動(dòng)，你可以人員的各個(gè)部門(mén)放在一起，選定的時(shí)間是非常重要的。

二、如何策劃新的年活動(dòng)

1、需求留意的是

①游戲，讓盡可能多的人參與其中：如果人少參加每一輪的比賽中，則（吃瓜知道真相）其他群眾會(huì)覺(jué)得無(wú)聊，轉(zhuǎn)玩手機(jī)，也許是35組裸片，講究力一旦分散，就很難再在一起玩，所以接上去的氣氛可想而知。

②食物不一定很貴，但要注意每個(gè)人的口味禁忌：比如，如果有回族同胞，后果都是他們吃不下的，那種心情可想而知。當(dāng)然，如果有幾個(gè)很新很高端的東西，也會(huì)是大家感興趣的話(huà)題

2.主題意義：豐富的企業(yè)，可以邀請(qǐng)一些明星名人來(lái)幫助，效果自然不同。如果不是，請(qǐng)檢查每個(gè)節(jié)目的質(zhì)量，尤其是串?dāng)_草圖，內(nèi)容不夠新穎，開(kāi)發(fā)不夠好，很容易感冒。

3、接納儀式

入場(chǎng)的年度會(huì)議的開(kāi)始，是一個(gè)有趣和進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，其中最直接的影響大約在第一次年度會(huì)議上自己的感受令人興奮的方式。因此，近年來(lái)，廣泛存在于大公司錄取在互聯(lián)網(wǎng)上也將顯示畫(huà)面色彩鮮艷。

通常的方式是在紅地毯上表演。每年在會(huì)議廳入口處放一個(gè)簽名桁架。工作人員將按照地毯的方向前往會(huì)議廳，在簽名桁架前簽名并拍照。高級(jí)點(diǎn)可以讓你在紅地毯的兩邊放一些雜志架。比如《時(shí)代》雜志、GQ男裝等，根據(jù)公司文化，員工進(jìn)入會(huì)議廳時(shí)可以拍照。更高級(jí)的可能是化妝秀。進(jìn)入場(chǎng)館時(shí)，以部門(mén)/團(tuán)體為單位，扮演一組動(dòng)畫(huà)或其他角色進(jìn)入游戲，這往往更有吸引力，但也很有趣

4、方案執(zhí)行情況

每年的績(jī)效是最頭痛的，所有部門(mén)都在規(guī)劃該計(jì)劃的過(guò)程中。當(dāng)南方流行的音樂(lè)或小蘋(píng)果正在玩的時(shí)候，我真的不能提高我的興趣。讓我們推薦一些有趣的節(jié)目。

5、熱門(mén)游戲

在規(guī)劃年度計(jì)劃 - 賭博活動(dòng)必須展開(kāi)以保持員工的期望和熱情，由于年會(huì)為大家放松的情況下相互理解，每個(gè)人都在工作這個(gè)時(shí)候我們也很忙碌。雇主和雇員應(yīng)該讓更多互動(dòng)，如：工作人員講模仿老板，老板模仿員工，激勵(lì)老板節(jié)目等另外的作用，我們可以從運(yùn)行學(xué)習(xí)，快進(jìn)，運(yùn)行和其他流行游戲，我相信員工。非常想?yún)⒓舆@場(chǎng)比賽。

撕毀品牌：最后一個(gè)離開(kāi)的人贏得年度大獎(jiǎng)。逃脫：老板領(lǐng)導(dǎo)把公司全體員工都當(dāng)成黑人，幸存者獲得年度獎(jiǎng)

6、互動(dòng)環(huán)節(jié)

3D互動(dòng)壁面大屏幕抽獎(jiǎng)酷屏現(xiàn)場(chǎng)投票，加強(qiáng)游戲環(huán)節(jié)的離臺(tái)互動(dòng)，通過(guò)微媒體屏幕功能，完成現(xiàn)場(chǎng)照片實(shí)時(shí)大屏幕顯示效果；捕捉游戲精彩時(shí)刻，上傳實(shí)時(shí)大屏幕現(xiàn)場(chǎng)投票照片，共同評(píng)獎(jiǎng)在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展投票活動(dòng)，為大家最喜愛(ài)的年度會(huì)議節(jié)目投票，活躍的現(xiàn)場(chǎng)氣氛，分分鐘進(jìn)步工作人員參與熱情，創(chuàng)造出大量參與最終活動(dòng)的人。

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