公司或者是單位舉辦周年慶典活動，肯定需要邀請與會嘉賓的參與。可是，邀請嘉賓也是很有技巧的，有的時候，嘉賓邀請的準備工作配合的是否合理，直接影響到了公司周年慶典活動舉辦的順利與否。

邀請嘉賓也是不可或缺的周年慶典流程之一。不過，我們在邀請嘉賓之前，必須要確定嘉賓的邀請對象?？纯词茄埳霞夘I(lǐng)導(dǎo)還是邀請潛在的客戶去參加。因為邀請的人群不一樣，為企業(yè)周年慶典的舉行以及帶來的商業(yè)效應(yīng)就不同。比如，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)的話，可以幫助我們的公司提升檔次和可信度。若是邀請工商和稅務(wù)部門的成員參加，可以方便他們對公司的支持。若是邀請潛在的、預(yù)期的未來客戶則屬于企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)，也是為企業(yè)帶來利潤的群眾保證。當(dāng)然了，若是我們邀請同一個行業(yè)中的人員，則可以便于互相溝通與商業(yè)合作。

再有，周年慶典活動上嘉賓邀請的準備工作也不可忽視了邀請方式的重要性。針對不一樣的邀請人群，我們是電話邀請，還是制作通知，還是發(fā)傳真，或者下請?zhí)亍Ｆ鋵?，哪一種方式就要看我們需要邀請的目標嘉賓是哪些人群了。如果我們采取發(fā)邀請函或者是派專人去當(dāng)面邀請的話，說明了公司的誠意以及對對方的尊重。

不過，周年慶典舉辦之前，在嘉賓邀請的層面上，必須要提前做好相關(guān)的準備。盡量提前一個月或者是半月的時間去邀請嘉賓，這樣才有助于嘉賓們的事先準備和流程安排，才能保證周年慶典活動順利舉行。