公司舉辦年會活動策劃，如果對年會活動的執(zhí)行細(xì)節(jié)和內(nèi)容一概不知，那是很可笑的，必須不能成功舉辦企業(yè)年會，今天，成都年會活動公司小編帶大家來了解一下，企業(yè)年會活動策劃執(zhí)行的細(xì)節(jié)內(nèi)容有哪些？

年會活動策劃的具體細(xì)節(jié)

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞）

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)）

C、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔）

D、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定）

E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工）

F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的）

H、晉升任命書 I、給客戶頒獎

7、下半場入場兩曲熱場舞

8、團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

10、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

11、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。）

12、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

13、頒布2016年的各項獎勵機(jī)制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

14、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點(diǎn)。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了！）

15、主持人宣布大會正式結(jié)束；

16、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

年會活動的重點(diǎn)內(nèi)容

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給戴花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8、感恩文化導(dǎo)入：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

9、可以借助專業(yè)的咨詢公司及培訓(xùn)公司協(xié)助策劃、主持，另外導(dǎo)入1-2天培訓(xùn)也會有非常好的現(xiàn)場氛圍，比如弟子規(guī)培訓(xùn)可以帶給員工公司感恩文化，讓員工感受到公司家的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)對員工精神層面富足的關(guān)注。能夠凝聚人心，大大降低員工的流失率！ 公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！ 它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)； 它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范； 它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神； 它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷； 它可以凝聚人心，給人信心，降低員工流失率。

10、它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝； 它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志； 它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！