年會(huì)是企業(yè)的一個(gè)重大節(jié)日！企業(yè)年會(huì)的意義是獎(jiǎng)勵(lì)員工，征集人心，讓員工在我們的企業(yè)里繼續(xù)奮斗，也為了吸引客戶。在新的一年里，企業(yè)的年度規(guī)劃已經(jīng)抓到了頭，年復(fù)一年，今年是最特別的！那么今年怎么能讓我的老板和同事滿意呢？下面成都成都年會(huì)策劃公司總結(jié)的這篇文章，希望能幫助您，歡迎朋友們前來借鑒。

一、年會(huì)的重要性

1.年會(huì)計(jì)劃：為了父母的微笑，我正在努力工作的路上！

2、處理原則：如何讓員工感受到如何來！

3.企業(yè)的靈魂：管理員工的積極性，實(shí)現(xiàn)員工的夢想，實(shí)現(xiàn)老板的夢想！

4.年會(huì)的核心：讓員工明年在公司里努力工作！

5.年度會(huì)議的目的：

1、親近員工

A，為了減少員工流失率，利用活動(dòng)留住員工；讓員工興奮地采取行動(dòng)，讓更多的員工看到與我們公司合作的希望；展示公司的輝煌，讓員工和家人更多地支持他們在公司的工作；使年會(huì)與往年有所不同，必須讓員工有感覺；讓員工明年賺更多的錢！

為了激發(fā)員工的積極性，調(diào)動(dòng)員工的積極性，使員工在新年初產(chǎn)生高度的工作熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

2、拉近顧客

A，一定要邀請我們的一些主要客戶參加我們的年會(huì)，讓我們的客戶在年會(huì)現(xiàn)場感到神圣，感謝我們的客戶，向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化，以便向客戶傳達(dá)一個(gè)印象！

B，我們可以邀請一些潛在的客戶參加我們的年會(huì)，讓老客戶在年會(huì)現(xiàn)場分享一下，以便給新客戶留下深刻的印象，使新客戶對我們公司產(chǎn)生良好的印象。

三、拉其他力量

A.邀請幾個(gè)上下游合作伙伴或合作伙伴向他們展示我們的計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)，以增強(qiáng)他們對我們的信心和依賴。

B.邀請當(dāng)?shù)夭块T(或者行業(yè))的幾位領(lǐng)導(dǎo)人向他們展示我們的文化以及他們對當(dāng)?shù)?或者行業(yè))的吸引力和貢獻(xiàn)(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。

二.場地布局：

1.有一個(gè)好的立體聲和一個(gè)好的環(huán)境，這樣每個(gè)人都可以一起吃飯。

2.雙方都有關(guān)于公司概念的橫幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。

3.座位安排結(jié)合天、地、師、君、親戚等概念，如：第一排是年度成績前十名，第二排是客人和客人，其他座位按部門劃分。

4.會(huì)場后面將懸掛一張前十名年度成績的巨幅照片。

5.將公司優(yōu)秀員工、長者和總經(jīng)理的照片制作成展覽框架，并放置在會(huì)場的兩側(cè)。

6.老板不必在年會(huì)上發(fā)言，而是坐在最后一排觀看所有員工的表演和表演。

三.預(yù)定客人

1.工作人員：所有工作人員均須參加，不得休假。

2.公司各部門領(lǐng)導(dǎo)

3.客戶：盡量邀請重要的大客戶或?qū)居押玫目蛻簟?/p>

4.優(yōu)秀員工和家長：弘揚(yáng)孝道文化。

5.稱重客人：當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人或行業(yè)名人等(可提前說為神秘嘉賓)

四.職位安排

1.設(shè)立一個(gè)特別會(huì)議服務(wù)小組：

年會(huì)最重要的參與者是員工，而不是領(lǐng)導(dǎo)，所以所有的領(lǐng)導(dǎo)都必須為員工服務(wù)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要申請會(huì)議小組的職位，建立一個(gè)機(jī)制，如果你不全心全意地付出！

1)會(huì)議主任應(yīng)：

(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)場外：入住組中的兩人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶點(diǎn)休息)

3)現(xiàn)場：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)在出席會(huì)議后，負(fù)責(zé)佩戴紅花到所有前十名，包括杰出的雇員：

7)照明攝影：

8)材料：

9)白板組：

10)歡迎小組：

11)槍炮手：

2.圍繞這一進(jìn)程進(jìn)行采購。

所需材料：紅地毯、燈飾、花圈、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)?、賓客胸衣、敬禮、獎(jiǎng)品、大旗、水、茶等必須提前兩天配好！

五.具體程序：

1.全體工作人員到辦理報(bào)到手續(xù)并安排工作(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2.顧客簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，標(biāo)志(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場，會(huì)場門口宣布客戶進(jìn)場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)。

4.舞臺主持人、自我介紹和熱點(diǎn)領(lǐng)域

5.主持人將帶領(lǐng)全體成員參加一兩個(gè)開幕式舞蹈(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6.視頻播放(全年回顧)

7.頒獎(jiǎng)，主持人邀請接受者一個(gè)接一個(gè)地上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，分享，合影，(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

A.表演成績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎(jiǎng))

最佳地位獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔)

最佳員工獎(jiǎng)"(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)、最有動(dòng)力的員工)。

8.讓各部門訂下明年的工作目標(biāo)。

9.主持人宣布大會(huì)正式閉幕；

10.晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)。

自主成長不如一起分享，成都成都年會(huì)策劃相信一個(gè)小小的分享將會(huì)幫助到更多的人!