現(xiàn)在許多的企業(yè)幾乎每年都會(huì)舉辦年會(huì)，通過對(duì)年會(huì)的舉辦，來激勵(lì)員工的工作積極性，提升企業(yè)的效應(yīng)，為了使年會(huì)舉辦得比較順利，一般在舉辦年會(huì)之前，都會(huì)事先制定好企業(yè)年會(huì)策劃方案，為了使所做的方案達(dá)到理想的效果，需要人們清楚制定制定策劃方案的時(shí)候需要注意的問題。

第一，要有明確的目的。人們?cè)谂e辦年會(huì)的時(shí)候，所需要達(dá)到的目的可能并不相同，有些企業(yè)在舉辦年會(huì)的時(shí)候，可能是為了更好的對(duì)新品進(jìn)行推廣，而有些企業(yè)在舉辦年會(huì)的時(shí)候，可能是為了對(duì)一些優(yōu)秀的員工進(jìn)行表揚(yáng)，以激勵(lì)更多的優(yōu)秀員工出現(xiàn)，還有的企業(yè)在舉辦年會(huì)的時(shí)候，可能只是想讓大家對(duì)企業(yè)更好的了解，提升企業(yè)的知名度，企業(yè)舉辦年會(huì)的目的，那么在制定企業(yè)年會(huì)策劃方案的時(shí)候，就不可以千篇一律，一定要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，來制定有明確目的的策劃方案。

第二，要確定參加年會(huì)的人數(shù)。在舉辦年會(huì)活動(dòng)的時(shí)候，邀請(qǐng)嘉賓是活動(dòng)當(dāng)中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，在舉辦活動(dòng)之前，一定要確定好參加人數(shù)的多少，因?yàn)槿藬?shù)多少?zèng)Q定了所舉辦年會(huì)的類型，是屬于大型的年會(huì)，還是小型的年會(huì)，只有確定好了參加年會(huì)的人數(shù)，在制定企業(yè)年會(huì)策劃方案的時(shí)候，才可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，以及年會(huì)要舉辦的類型，來制定合理的年會(huì)計(jì)劃，安排好每一個(gè)細(xì)節(jié)，使得年會(huì)舉辦可以順利進(jìn)行，而且能夠讓年會(huì)活動(dòng)的舉辦可以收到理想的效果。

在制定企業(yè)年會(huì)策劃方案的時(shí)候，一定要清楚一些需要注意的問題，這樣才可以確?；顒?dòng)的順利實(shí)施，收到良好的活動(dòng)效果。