根據(jù)不同的年會類型和不同的年會形式需要考慮到不同方面的問題，但是當(dāng)確定了年會的活動主題和目的之后就需要考慮到一些實(shí)際操作的問題了，今天小編就年會活動策劃的過程中需要注意那些問題,來做出一些簡單的分析。

一、明確年會活動目的

由于近些年來提倡的是一種科教興國的政策，因此企業(yè)肯定是把人才當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的一個重要動力。所以說，年會活動策劃的最主要目的就是要增強(qiáng)員工內(nèi)部的凝聚力，積極打造一種和諧的企業(yè)形象。

二、年會的人員管理

因為企業(yè)年會是整個企業(yè)一年一度的大活動。所以對于需要的人員調(diào)動也是非常多的，因此在年會活動策劃的人員管理方面需要謹(jǐn)慎考慮，不僅涉及到人員的邀請人數(shù)的統(tǒng)計、禮儀人員的配置，同時還要考慮到一些后勤人員、簽到人員以及相關(guān)的物料保管人員，只有把這些人員進(jìn)行合理的資源配置，才能使得活動井井有條的進(jìn)行下去。

三、制造活動策劃的亮點(diǎn)

一個年會活動的亮點(diǎn)才是整場活動是否能夠舉辦成功的重要效應(yīng)所在，這也是能夠給企業(yè)員工帶來回味無窮的一大重要因素。只有這樣才能營造出一種高科技高效率的拉動現(xiàn)場氛圍，比傳統(tǒng)的人工節(jié)目渲染要得體的多，同時這個活動策劃的亮點(diǎn)必須要滿足時代發(fā)展的先進(jìn)潮流，符合現(xiàn)在人們的審美價值，

綜上所述，就是小編提出的關(guān)于年會活動策劃需要注意的三大方面，其實(shí)最重要的就是要做到統(tǒng)籌大局，兼顧細(xì)節(jié)，合理的安排好年會活動的每一項流程，對一些節(jié)目的編排也是需要著重考究的。