公司舉辦年會活動策劃，為的就是宣傳企業(yè)的一個文化理念，同時，企業(yè)開展年會活動策劃，為的是讓員工更加有士氣，并且可以讓員工之間更加團結，促進公司發(fā)展，同時可以開展新一年的工作目標，那么，公司年會活動策劃如何進行呢？

一、制訂年會活動策劃人員

企業(yè)在決定舉辦年會活動策劃時，應該成立一個專門策劃年會的小組，負責各種事項的準備以及參加人員名單的安排，這樣才可以更有效地調配公司的各種人員，或者是資源來配合年會活動的舉辦。

二、年會活動策劃主題選擇

現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會舉辦年會活動策劃來增加企業(yè)與員工之間的一個深度認知。企業(yè)舉辦年會時應該有一個主題可以圍繞。而且企業(yè)年會的主題，表達出年會的主要一個方向。年會的主題可以根據企業(yè)想要表達出的一個信息去選擇，而且需要注意的是，活動主題的擬定應該和企業(yè)品牌之間有一個吻合。

選擇好年會主題之后，主題的背景板以及會場的整個布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。而且所有活動都可以圍繞主題去開展，讓公司的宣傳更加深刻。對于經常舉辦年會的公司來說，目的達到之后，每年舉辦時都要有一些不同的創(chuàng)意，這樣才能給每一個參加人員帶來驚喜。

三、年會場地的選擇

年會舉辦時，場地的選擇一定要合理。場地選擇直接反映出一個企業(yè)的品牌形象，而且要根據參加年會的人數去選擇，如果舉辦過程當中還有一些特殊的活動也要考慮進去。

年會活動策劃是一個企業(yè)的活動，所以在舉辦之前應該把具體時間通知給企業(yè)的每一個員工。時間選擇也非常重要，應該在不耽誤工作的同時又可以讓大家都參加。