現(xiàn)在有些伙伴談年會(huì)色變，說(shuō)到年會(huì)我今天跟大家聊聊一些年會(huì)禁忌。畢竟是一年一度的公司盛會(huì)，能讓所有人匯聚一堂唱歌跳舞喝酒拍照的機(jī)會(huì)也就只此一次，公司無(wú)論大小都會(huì)高度重視當(dāng)然，年會(huì)雷區(qū)也不少以下幾個(gè)，同學(xué)們千萬(wàn)要當(dāng)心。成都年會(huì)策劃

第一點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)少，他需要不停的在年會(huì)上彰顯自己的存在；

第二點(diǎn) 鼓勵(lì)少 批評(píng)多，年會(huì)本身是一個(gè)放松一個(gè)凝聚士氣，來(lái)年要卯足勁大干特干的場(chǎng)景，批評(píng)盡量要避免，最好可以營(yíng)造一種危機(jī)感，讓每個(gè)人都覺(jué)得迫在眉睫。最后要共同努力，未來(lái)唾手可得；

第三點(diǎn) 千萬(wàn)不要讓大多數(shù)寒心，獎(jiǎng)勵(lì)只有個(gè)別的員工獲得，這樣的話大多數(shù)空手而歸那士氣必然大受打擊，要讓所有人懂得多勞多得，那這樣的年會(huì)氣氛就是絕佳得了。

到這里你就要好好的看一看，檢查一下你籌備的年會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的出場(chǎng)和講話頻次是否足夠多？活動(dòng)內(nèi)容是否足夠正面積極？整場(chǎng)活動(dòng)是否讓全場(chǎng)所有人都有嗨點(diǎn)？

其實(shí)并不是說(shuō)花錢越多的年會(huì)越好，而是越能調(diào)動(dòng)大家積極性的年會(huì)越好。成都成都策劃

希望大家在自己的年會(huì)上都能嗨！嗨！嗨！嗨的開(kāi)心！