怎么策劃一個志愿活動？志愿者活動策劃案例詳解

　　一、活動背景

　　金鄉(xiāng)鄰作為一支已注冊的社區(qū)志愿者隊伍，擁有40人的規(guī)模，主要協(xié)助社區(qū)做宣傳工作，從成立到現(xiàn)在還沒有固定的組織架構和服務模式，也沒有隊伍的領頭人，只要在網(wǎng)上注冊，社區(qū)任何一個居民都可成為志愿者隊伍的一員。

　　為了讓志愿者隊伍形成明確的組織架構以及挖掘領導人物，同時也為了隊伍的規(guī)范化健康發(fā)展，社工機構決定通過一種參與式的活動策劃方式來調動志愿者的積極性、增強志愿者策劃活動的能力。

　　二、征集議題：活動提議，了解志愿者隊伍組織情況以及人才情況

　　讓組織成員分享自己曾經(jīng)的志愿服務經(jīng)歷，表達自我的成就感，社工在活動中要注意成員在描述過程中涉及到的關鍵詞，如：自愿、服務他人、公益等，并進行了多次的強調。

　　然后以“我們團隊在以后可以策劃哪些志愿活動?”為主題，讓各個志愿者自由發(fā)揮，任何想法都可以提出來，遵循“不自謙，不批判，不阻攔”的原則。

　　志愿者在提議的過程中，社工要做好記錄，對于好的提議要給與肯定和贊許。

　　三、“想法”分類，尋找共識，建立信任與聯(lián)系。

　　將散亂的想法進行梳理，找到他們之間的聯(lián)系，將有共同點的想法放到一起，組成一個議題，并整合議題內已有資源，如：場地、團隊、技能等，讓志愿者提出其他待解決的問題。在此過程中，社工可以提供一些建議或思路指導。

　　四、領取議題，參與意識與責任感提升

　　每個志愿者最多可領取兩個議題，成為活動的策劃者、志愿者或者協(xié)助者。議題只要滿2個人就可以成為一個具體的活動，并寫入活動的安排表，并可以帶3名左右的社區(qū)居民作為活動的參與者共同推進活動的執(zhí)行。

　　五、制定活動安排，構建互動關系

　　在議題領取之后，和志愿者約定3-5天的活動設計時間，并填寫活動申請表，申請表可以給志愿者提供一種活動策劃的思路，并傳達一種正式感，讓領取者感受到一種責任。

　　之后社工帶領志愿者回顧議題以及其活動申請方案，此時要注意觀察挖掘已有成熟想法的志愿者。

　　最后根據(jù)討論安排各個志愿者活動的開展時間，活動進入執(zhí)行階段。

　　以上就是成都活動策劃網(wǎng)對怎么策劃一個志愿活動的講解，希望可以幫到你。