一些大型的企業(yè)年會活動策劃建議在莊重大氣的場所舉行。在這樣的場合，它會給企業(yè)的形象和動力帶來不同的影響。公司的小型年會可以安排在一個溫馨典雅的場所。溫暖的氛圍將大大有助于小企業(yè)的整體經(jīng)營，創(chuàng)造更好的氛圍。但是當活動策劃公司要舉辦大型成都年會策劃時，需要注意哪些問題呢?
首先如果你想要做一個成功的年會，最好成立一個專門的臨時團隊來負責專用性，這樣你就可以實現(xiàn)明確的分工，提高效率。
需要先確定年會的主題，然后圍繞主題進行一系列的策劃。
然后確定計劃書中詳細記載的時間、地點、人員、活動、流程等。最后，經(jīng)過領(lǐng)導評審，付諸實施并進行后規(guī)劃指揮。

年會通常根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)構(gòu)成、企業(yè)文化、季節(jié)特點、成本預算等，設(shè)立不同類型的年會，如感謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司協(xié)會、年終獎、公司晚宴等。
其次要制定年會預算，相信大家知道預算總是不夠的，因此年會活動的每一分錢都要用在刀刃上，做好年會預算清單，根據(jù)既定預算制定可行的預算或安排相關(guān)工作;各種任務(wù)的時間安排。
年會預算包括以下幾類費用:場地宴會費、年會抽簽費、表彰獎金、節(jié)目獎金、年度活動道具制作費、外籍員工或邀請嘉賓住宿費。其中場地費和各種獎品和獎金都很大。每項開支均會清楚地劃分為不同類別、數(shù)量、單位價格、小計等。預算表越清楚，越容易獲得批準。同時根據(jù)領(lǐng)導預算的指示，可以快速發(fā)現(xiàn)預算并及時修改。
最后，我們必須做好年會的控制工作。年會作為重要的年節(jié)之一，是全體員工一年的期待，所以要確保萬無一失。整個活動的過程，如去年的總結(jié)、頒獎與獲獎、抽獎等主要環(huán)節(jié)，要想組織得很好，必須做到細節(jié)全面。
需要注意的是，在年會活動策劃過程中必須穿插程序、游戲和抽獎活動，以保持員工的期待和熱情。