2019年年關將至，和“年”相關的事兒多了起來，年終總結、年終業(yè)績、年度評定、來年的方案，當然了還有一年一度的年終會議。年會是一項復雜而零碎的工程，成都成都年會策劃小編就給大家講講在企業(yè)年會策劃中有哪些需求需要大家了解，也做些總結分享給大家。   

確定年會參與群體。

普通情況下大多數(shù)公司的年會受眾都是以公司外部員工爲主；大型公司也會帶有對外性質，約請客戶、政府、協(xié)作同伴等參與，作爲客戶答謝的品牌文明活動。由此可知年會的目的決議了受眾群的側重。受眾群體決議了年會的稱號：年終答謝會、年度盛會、主題年會等。   

成都年會策劃提醒各位小伙伴們確定年會目的很重要。加強員工歸屬感、凝聚力、深化外部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目的認同，匯報全年的公司業(yè)績并制定目的等等。小的團隊通常會經過辦些小型音樂會等較有創(chuàng)意的活動，但幾百人的團隊或員工遍及在全國各個區(qū)域，那麼年會就是一次大家互相進一步看法，交流感情，展現(xiàn)自我的好時機。所以較大的團隊通常會采用會議（白晝，用于總結分享）＋晚宴（用于聚會）的方式作爲年會的主旋律。   

確定年會主題。

以公司文明動手，從公司運營目的動手，從行業(yè)背景動手，等等，例如不忘初心、砥礪前行，二次創(chuàng)業(yè)新征程、披荊斬棘耀南亞，這個冬天、我們在一同，這三個主題順次對應以上的三個角度。假如每年的年會能在今年的年會主題的根底在寓意上有遞進，那就更好了，也可以參考2B行業(yè)大B公司每年峰會的主題活動來找一些感覺不錯的年會主題。   

確定會議預算。

通常每年年會的人均預算，會參照今年的費用，依據(jù)往年業(yè)績停止正向或反向的調整。有了預算，就好確定年會地點、酒店規(guī)范、禮品這些費用大頭，以及年會的爲期工夫，全國性的公司還會觸及各區(qū)一同辦還是分創(chuàng)辦，這里的交通費用也占了總體預算的大頭。

確定年會時間。

越早確定，可以做準備的時間就越充沛，越能對會議細節(jié)處置好。當然了在預備年會之外，每團體都有本人日常的打工。所以成立一個年會打工小組十分有必要，便于分工和執(zhí)行，這個在第二步年會策劃中會詳細展開。成都成都年會策劃公司電話：021-60901690。