首先你要要知道網絡公司分成哪幾個部門，人數最多的當然是銷售部，400人最起碼300人是銷售！其次是客服，因為總要有人處理售后，再下面是技術（研發(fā)談不上），當然還有一些 后勤人員，什么財務、前臺、助理之類的，剩下的就是領導層了！！
一般網絡公司都定義為銷售型亦或服務型公司，整體人員年紀都不會太大，所以年會的主題應是積極，向上，青春，熱血，正能量這方面的。流程就按照一般年會，開頭主持人講開幕說辭，然后介紹嘉賓，下面就是公司員工表演節(jié)目（最好把節(jié)目單打印好放到領導飯桌上），中間穿插各種互動小游戲，還有抽獎這些（當然穿插的節(jié)奏把握好，大家還要吃飯呢），最后請領導做這一年的總結以及下一年的展望，如果有表彰的、頒獎的項目在領導發(fā)言之前流程走完！
現場管理和執(zhí)行方案怎么說呢，因為是400人，規(guī)模也不小，應該會找專門的舞臺、燈光，還有一個大會場亦或大酒店，三方協調好，把你們的想法告訴他們，他們只要配合好就可以了！
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如有疑問，可私信問，純手打，望采納！