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博納拓展傾心打造2008拓展年會
讓“博納團隊”做自己的貼心的好幫手……
又到了籌備年會的時刻——HR又迎來了全新挑戰(zhàn)，BOSS希望每年都換一個和前幾年不同的地點舉辦年會；同事們抱怨年會年年如此、了無新意，除了抽獎再也沒有令人激動的情節(jié)；為了找到位置適中、價格合理、環(huán)境優(yōu)美的年會地點要煞費思量；為了籌備精彩絕倫的年會活動要一想再想……而這一切，其實早已有更好的解決之道。
　　年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。 但是，年會籌辦者在每一次煞費苦心的安排下，卻很難達到自己心目中的理想效果。
　　總結、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認識，鎖定目標。但是也往往會事與愿違?！叭绾握{(diào)動每個參會者的積極性，最大限度地使其參與到年會中來，加深對企業(yè)新目標的了解和認同？”
更好的解決辦法其實也簡單：找個專業(yè)的合作伙伴來幫忙！
博納團隊—帶給鵬城新氣息！
博納年會—四大樂章
—帶給企業(yè)新力量、新景象！
四大樂章：武林大會、龍騰盛世、城市獵人、無敵軍團


博納拓展經(jīng)過多年與眾多跨國公司拓展培訓及年會策劃的成功經(jīng)驗，把眾多團隊建設的項目引入企業(yè)年會，幫助企業(yè)和組織不僅達到熔煉團隊的目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果。博納拓展在精心策劃和執(zhí)行各種大、中、小型會議中，積累了大量的會議活動策劃與組織經(jīng)驗，經(jīng)不斷開發(fā)與學習、掌握了最核心的年會活動策劃思維，擁有上百個適合不同會議中使用的活動項目。除傳統(tǒng)的年會團隊項目外，我們將結合會議地點、公司要求及會議主題，設計依靠團隊智慧完成的一系列任務，在解決問題、迎接挑戰(zhàn)，豐富體驗的進程中，激發(fā)個人潛能，增強團隊凝聚力，調(diào)動與會者的熱情，制造高漲熱烈的團隊氣氛。

博納拓展年會策劃
博納拓展為您精心設計，創(chuàng)意方案帶給你事半功倍的驚喜！
博納拓展年會策劃借助企業(yè)年會中總結、表彰、激勵的氛圍，專門設計適合企業(yè)年會需要的項目貫穿其中，使年會更能體現(xiàn)企業(yè)文化特征，使員工為自己是企業(yè)一分子而驕傲，激發(fā)員工為公司創(chuàng)造更大業(yè)績的主觀意識。
年會特點 激情彭湃的團隊盛會 ＋ 充滿體驗的心路歷程
年會意義
激勵員工士氣 加強內(nèi)部溝通 學習共同成長 營造組織氣氛
促進戰(zhàn)略分享 增進目標認同 傳承企業(yè)精神
精彩量身定制
特別為您設計的年會項目可專門針對您的企業(yè)或組織目標需要而設。我們打破傳統(tǒng)的企業(yè)年會形式，把企業(yè)年會同團隊建設相輔相成。讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖；讓員工之間、員工與領導之間的溝通變得簡單、直接而有效；讓團隊精神更加堅固；讓員工在寓教于樂中學習有效的工作途徑和方法。年會活動項目可以根據(jù)企業(yè)會議時間、人數(shù)、目標而定制，無論是室內(nèi)互動體驗式項目，還是戶外與場地結合的回歸自然精彩年會項目，都將給您帶來一次全新的體驗，博納拓展與您共享成功喜悅！

活動特色
30%（主題報告）＋20%（交流）＋50%（團隊游戲）= 100%的滿意活動設計

A、 回首篇
公司領導致辭
公司領導年度總結和新年規(guī)劃報告
B、 祝賀篇
公司領導頒布表彰會
獲獎代表（或員工代表）致辭
C、 同慶篇
舉杯共慶，祝福明天——用餐
D、 同樂篇——互動游戲
100%特色 = 40%娛樂性 + 30%趣味性 + 20%知識性 + 10%思想性
活動主題：武林大會 mini奧運
激情99 城市獵人等
E、 展望篇
領導致辭
大合唱
博納特色年會工作流程
制訂預算計劃
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做好整體方案
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設計年會活動
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會場考察預定
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會場設施準備
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執(zhí)行預期計劃
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會后結算總結