作為一家公司年會是很重要的，年會可以增加員工感情，團(tuán)結(jié)集體，還可以總結(jié)一年的成果還有對未來的期許，作為一家策劃公司對年會策劃當(dāng)然也是相當(dāng)熟悉的，簡單的流程可分為意向接洽→實地調(diào)研→訂制方案→項目確認(rèn)→合作敲定→方案細(xì)節(jié)→活動執(zhí)行→評估總結(jié)，以上可以算是一整個年會流程，順利辦下來也算合格，當(dāng)然作為策劃公司當(dāng)然還有我們自己的核心服務(wù)，在這就不多說了，記住我們是行以致遠(yuǎn)，品牌策劃找我們。

有什么好的年會活動策劃方案嗎？比如能調(diào)動氣氛的游戲，可以推薦幾個嗎？

人多的話合適玩的這個不錯： 配音游戲 事前準(zhǔn)備一張光盤，里面為幾個電影片段，游戲時隨機指定人給某個片段配音，內(nèi)容體裁語言都不限，越搞笑越好。記得我們的配音游戲有用上海話的、山東話的、天津話的，東北話的等等效果特別好。如果公司員工比較害羞不愿意上臺表演這些的話，可以適當(dāng)運用大屏互動，大屏幕上有游戲，大家用自己手機參與競技，這種形式應(yīng)該大家最容易接納，GO互動有一個金豬報喜游戲蠻好玩的，用手機去套大屏的金豬，很符合2019年的節(jié)日氣氛!

企業(yè)年會活動策劃的內(nèi)容該如何何規(guī)劃？

企業(yè)年會一般會涉及這么幾個環(huán)節(jié)

1.回顧去年的得失，規(guī)劃今年的發(fā)展

這個環(huán)節(jié)一般是領(lǐng)導(dǎo)講話

2.抽獎環(huán)節(jié):也是正?；顒映霾实沫h(huán)節(jié)

3.表演環(huán)節(jié):外聘或者自己職工互動，增加趣味性

當(dāng)然一場年會要做到高質(zhì)量，大環(huán)節(jié)不缺失的情況下，具體的內(nèi)容還是要設(shè)計的，尤其是突出企業(yè)文化內(nèi)涵和亮點創(chuàng)意的部分是能讓與會人員印象深刻的，否則整場活動下來平淡無奇，也就失去了開年會的意義了

好的活動需要完整的方案策劃，必要的硬件支持，現(xiàn)場的燈光音效配合和細(xì)節(jié)流程的把控，很難一言蔽之，還是要看企業(yè)整體的活動預(yù)期，預(yù)算等多方面的因素才能達(dá)到出其不意的效果