做好會議前的準備。有“會而議，議而決，決而行，行而徹”這句話，其實前面要加上另外三個字，就是“備而會”即準備會議。在召開會議之前如果沒有做好會議準備，那么還不如不要開會，這樣的會議注定是一個失敗的會議。確定會議目標，提高會議質(zhì)量。開會要講究會議質(zhì)量。開會打電話、開會抽煙耳語，開會遲到早退，開會時間過長，會上不說，會后發(fā)牢騷等現(xiàn)象，都是會議質(zhì)量不高，會風不好的典型例子。

如何做好會議管理工作

一個會議，如果參會人員復雜，議題不明確，甚至是很多人員開會前都不知道有哪些事要議，會議組織者需要經(jīng)常問“哪位還有什么事……”這種會議就是毫無準備的會議，最終也不會有實際的“產(chǎn)出”。

關于會議準備方面，可以參考這些點。

會議組織者的準備 (5W1H)

Why：尋求為什么必須召開會議，是否有開會之外的也能解決問題的其它途徑。

What：對議題是否符合會議目的進行檢查。

Where：對是否有能夠容納所有人的場所進行確認。

When：會議定在什么時間？對是否很好地遵循時間進行確認。

Who：讓適合議題的人出席會議。

How：對得出符合議題的結論如何進行推廣。

會議主持者十項確定

確定好會議的目的和類型了嗎？

確定好會議的議題、日期、時間了嗎？

確定好會議參加者了嗎？

準備會場和各種備置用品了嗎？

準備好要分發(fā)的資料了嗎？

充分修飾會議前半部分了嗎

會議順利地進行了嗎？

充分概括出結論了嗎？

得出令人滿意的結論了嗎？

分發(fā)會議錄并在會議錄中公布下次會議的主題了嗎？

與會者六項會議準備

充分確認會議目的和議題；

以自身的經(jīng)驗、知識或信息等為基礎，就議題進行協(xié)商；

對議題進行分析，討論其中的問題是什么；

試著尋求問題的解決對策；

試著在自己的立場上思考與主持者和其他發(fā)言者的互動；

自己的資料準備和草稿，如有必要，也復印一下其他人的資料。

以上回答來自鯨會務，希望能夠幫到您。

]:會議是各級各類機關管理的重要手段之一,任何機關要實施領導和管理,都離不開會議,有會議必有會議工作。加強會議管理工作,對于改進機關工作作風,提高工作績效,發(fā)揮它在現(xiàn)代管理活動中具有積極作用。現(xiàn)當代的會議,就是有組織、有領導地召集人們商議事情的活動。會議是各級各類機關進行決策的重要工具,是集思廣益、交流信息的重要方式,是協(xié)調(diào)工作、解決矛盾的有效手段。任何機關要實施管理,都離不開會議,有會議必有會議工作。做好會議工作,對于改進機關工作作風,消除“會災”,提高會議效率,發(fā)揮它在現(xiàn)代管理活動中的積極作用,具有十分重要的意義。因此對秘書人員來說,會議管理是主要的工作之一。[關鍵詞]:秘書會議管理工作一、會議的主要內(nèi)容及作用現(xiàn)在,會議在我們的生活中有著非常重要的作用。人們總是通過會議對許多重大問題進行拍板定案,進行決策,用以指導工作順利進行。也可以通過會議對各種信息進行交流碰撞,舉一反三,取長補短,就許多問題取得共識,形成更高價值的意見。還可以通過會議收集各種信息,擬出各種可行方案,并進行反饋調(diào)節(jié)。會議也是統(tǒng)一各級領導思想,協(xié)調(diào)各個業(yè)務部門工作的有效手段之一。一般規(guī)模小、會期短的會議,會議管理工作的內(nèi)容就相對簡單些;而規(guī)模大、會期長的會議,會議管理工作的內(nèi)容就會非常復雜。如果按時間順序劃分,可以將會議管理工作分為會前的準備工作、會中的服務工作、會后的收尾工作。會議工作的管理需要耐心、仔細,需要對會議管理工作流程有基本的了解。隨著會議的普遍,會議管理工作中也存在著很多問題,下面我就來說說會議管理中存在的問題。二、會議管理工作中出現(xiàn)的問題會議管理,看似簡單,但真正把它做好,卻是對秘書或者其他辦公人員來說是件比較頭疼的事情。業(yè)界流行一句話,叫做:“會而議,議而決,決而行,行而徹?！边@句話讀起來瑯瑯上口,簡明扼要,亦有一些企業(yè)將之張貼會議室一偶,但是真正將會議管理做好,絕非易事。在實際工作中,要不就是會而不議,或者就是議而不決,或者決而不行,凡此種種,皆存業(yè)界。這些細微的不足之處,正是影響整個會議管理的關鍵因素。從整體看:(一)會議過多,會期過長,經(jīng)濟浪費嚴重有些領導認為開會是解決一切問題的靈丹妙藥,一遇到問題就開會,對會議的目的不明確,對為什么要開會、開會要達到什么目的和取得什么結果此類問題沒有明確的回答就貿(mào)然開會,這樣勢必造成會議的失控,從而產(chǎn)生消極作用。還有些會議一開起來沒完沒了,本來半個小時就該有結果、就能把問題說清楚的會議非要開二、三個小時,殊不知人的精力畢竟有限,并要受生物鐘影響,臺上人興致盎然高談闊論的時候,臺下人早已無心戀戰(zhàn)。會期越長,費用越多。從我國目前的現(xiàn)狀來看,從上到下普遍存在著會議過多、會議會期過長、會議規(guī)模過大、會議質(zhì)量不高的問題。“會?！币殉蔀闄C關工作的一大“公害”。它的危害只要有三方面:與會者時間、精力的浪費,精力浪費和信息的重復和浪費。(二)與會者關系不融洽與會者由于知識結構、文化素質(zhì)、個人閱歷、所處地位及部門的不同,對同一問題難免有不同看法,產(chǎn)生意見分歧。如果不能正確對待和妥善處理意見分歧,則有可能產(chǎn)生沖突,進而影響會議的正常進行,降低會議的效率,甚至使會議目標無法實現(xiàn)。(三)會議環(huán)境不適合不利的環(huán)境的主要表現(xiàn)為:周圍環(huán)境嘈雜,室內(nèi)氣候條件不佳,視聽視覺輔助設備效果不佳,室內(nèi)空間狹小,坐椅不舒服,燈光昏暗,手機鈴聲不斷,等等。這些都會影響與會人員的心情,降低會議的效率。(四)工作態(tài)度不端正工作人員態(tài)度散漫,經(jīng)常用敷衍的態(tài)度來對待工作,會擅自脫崗,推卸責任,造成不能及時傳達上級重要指示、會議精神或反映會議發(fā)生的重大緊急事情,導致會議效率低下。這些會議問題正是導致整體會議目的未能實現(xiàn),效率低下的結果