第一，確定年會經(jīng)費(fèi)

第二，確定年會主題
年會的主題是年會的核心，比如青春，比如奮進(jìn)等等，只要配合好公司目前的發(fā)展方向，又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以

第三，確定年會主持人

第四，確定年會場地

第五，確定年會流程
年會的流程包括年會的節(jié)目和游戲，節(jié)目可以是公司的各個(gè)部門出，或者是以個(gè)人出都可以，游戲的話需要配備游戲的小獎(jiǎng)品以及主持人的活躍氣氛，游戲可以從網(wǎng)上找一些參與度比較高的。

第六，準(zhǔn)備年會大獎(jiǎng)
重頭戲來咯，那就是年會的大獎(jiǎng)！年會的大獎(jiǎng)可以分特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)等等，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的獎(jiǎng)品都不同，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)?wù)呖梢允?、2、3等等，看公司的安排。這里可以用抽獎(jiǎng)軟件，像樂乎現(xiàn)場，比較簡單，免去繁瑣的前期抽獎(jiǎng)券打印，記錄，抽獎(jiǎng)箱制作等工作。抽獎(jiǎng)功能還很多樣

第七，遞交策劃等待審批
策劃案按照流程寫好之后，就可以遞交給領(lǐng)導(dǎo)審批啦，記住每個(gè)都得有預(yù)算配合哦，這樣的策劃案才是完整的，接著就看領(lǐng)導(dǎo)的審批結(jié)果啦

年會的年會方案

公司在做培訓(xùn)前把年會詳細(xì)計(jì)劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據(jù)年會的不同主題設(shè)計(jì)不同的項(xiàng)目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結(jié)束后，根據(jù)主題穿插特定的培訓(xùn)項(xiàng)目，以達(dá)到培訓(xùn)與年會同步的目的，增加年會效果。年會——激揚(yáng)士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。可是“如何不斷創(chuàng)新，開好年會，達(dá)到更好的效果”卻越來越讓每一個(gè)年會籌辦者煞費(fèi)苦心。總結(jié)、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財(cái)力，都希望通過一個(gè)好的年會來振奮精神，統(tǒng)一認(rèn)識，鎖定目標(biāo)，但是也往往會事與愿違