? ? ? ? ?涉及的各個(gè)合作單位必須事先確定,你可以使用一些管理工具,這將使你更加了解活動策劃的進(jìn)展,并迅速聯(lián)系每個(gè)單位確保展會活動以正常有序的方式進(jìn)行。?
?? ? ? ? ?最后我們想說,工欲善其事,必先利其器!客戶在哪里,我們的工作重點(diǎn)也應(yīng)該在那里!作為企業(yè)和運(yùn)營活動負(fù)責(zé)人,必須緊跟時(shí)代的腳步?;ヂ?lián)網(wǎng)營銷模式和平臺會一直變化,我們也必須運(yùn)用好更高效的互聯(lián)網(wǎng)營銷工具,提升自身效率,不再讓自己的員工赤手空拳上戰(zhàn)場!?
?? ? ? ? ?如果在活動策劃活動和宣傳中,你能結(jié)合一些創(chuàng)新的營銷工具,是可以事半功倍的,為什么一說到活動策劃宣傳執(zhí)行,很多人就覺得很吃力而且最終效果一般,這除了自身原因外先,也有很大原因是不懂得去運(yùn)用各類工具。一個(gè)好的工具,讓你同樣的投入,活動執(zhí)行和傳播效率可以提升100倍!如果打個(gè)形象的比喻,那就是現(xiàn)代高科技機(jī)關(guān)槍和小米加步槍的區(qū)別。同樣是1000個(gè)顧客到達(dá)你的展位參與活動,運(yùn)用好營銷工具,你的產(chǎn)品宣傳可以達(dá)到10W+曝光,而創(chuàng)統(tǒng)的方式,你就是只有1000人,二者的差距真的就有這么大,不信大家可以多加了解,就知道其中的奧秘了。? ? ??
? ? ? ? ?大型會議的組織策劃往往要經(jīng)過一系列繁瑣的工作,若是某一步驟沒做好或做到位,可能會使得會議效果不盡人意,甚至出亂子。一份詳盡的策劃方案能夠讓后期執(zhí)行更加省事,但詳盡的方案包含了很多事項(xiàng),如會議目的、規(guī)模、時(shí)間場地、與會人員、預(yù)算、會議形式、分工等等,在策劃時(shí)如何著手,要注意哪些方面呢??
? ? ? ? ?一、與領(lǐng)導(dǎo)溝通了解會議目的? ?策劃之前的溝通是必不可少的工作,了解領(lǐng)導(dǎo)舉行會議的目的,確定整個(gè)會議策劃的大方向,方案要體現(xiàn)出主辦方的意圖,否則完全是無用功。比如要溝通好會議的主題是什么?多大規(guī)模?請哪些領(lǐng)導(dǎo)來?議程是什么?有什么特別交代的事項(xiàng)??
? ? ? ? ? ?二、草擬初步方案,與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)? ?溝通之后應(yīng)該將初步的方案擬寫出來,交給領(lǐng)導(dǎo)來審核。因?yàn)樵跍贤ㄟ^程中,有可能出現(xiàn)理解偏差的情況,把方案寫到紙上,能夠及時(shí)糾正,避免走偏。同時(shí),如果領(lǐng)導(dǎo)需要修改,或者有新的想法,也可以及時(shí)加上去。? ??
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? ? ? ? ?? 三、細(xì)化方案? ?初步方案確認(rèn)后,就要來細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)了,這一步驟是最重要的一步??砂凑铡皶啊?、會后”的思路來安排好每一個(gè)步驟。?
?? ? ? ? ? 1、會前準(zhǔn)備:會議通知、落實(shí)與會人員名單、安排會場、會場平面圖、會議簽到、會議材料發(fā)放等等。??
? ? ? ? ?會前準(zhǔn)備工作量較大,會場的安排比較講究,根據(jù)不同的會議來布置現(xiàn)場,同時(shí)也要考慮作為安排等等。諸如會議通知、簽到的事項(xiàng),可以借助會議助手軟件來協(xié)助,大大減少工作量。?
? ? ? ? ? 2、會中:物料配合、人員配合??
? ? ? ? ?會議每一個(gè)環(huán)節(jié)需要什么物質(zhì)材料配合?工作人員在每一環(huán)節(jié)應(yīng)做什么?都需要策劃到位。 比如會議中有現(xiàn)場抽獎的環(huán)節(jié),那是用轉(zhuǎn)盤來抽獎?還是可以用會議助手軟件來投放到大屏幕抽獎,人人可參與到彈幕互動??
? ? ? ? ?3、會后:會議紀(jì)要、總結(jié)、宣傳報(bào)道??
? ? ? ? ?會議結(jié)束后需不需要進(jìn)行宣傳報(bào)道?如果需要就要準(zhǔn)備照片和宣傳稿。會議紀(jì)要可以通過會議助手在企業(yè)微信發(fā)布,方便與會人員及時(shí)查閱,如有修改意見也可以在評論區(qū)提出。?
? ? ? ? ?四、合理分配工作? ?執(zhí)行中很有可能出亂子,要懂得與同事分工合作,千萬別一個(gè)人把全部活攬下來。如果真有什么特殊情況,到了緊要關(guān)頭往往都是顧得了頭顧不了尾了,因此分工合作是必需的,多一個(gè)人分擔(dān)處理當(dāng)然會更靠譜。?
? ? ? ? ?五、主辦人公布策劃方案并宣布分工? ?策劃方案確認(rèn)完成后,由領(lǐng)導(dǎo)來公布并分配工作,這一點(diǎn)很重要,畢竟自己沒有分工權(quán)力,同事不一定能全力執(zhí)行。由領(lǐng)導(dǎo)出馬,那就變成了自己分內(nèi)的工作,這是不一樣的性質(zhì)。?
? ? ? ? ?完成了以上的策劃工作,那么執(zhí)行下去就會事半功倍。當(dāng)然,在執(zhí)行過程中會遇到各種各樣的情況,這時(shí)就需要及時(shí)調(diào)整,靈活處理啦!?
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