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社群拉新、變現(xiàn)及促活! | 成都傳媒

時(shí)間:2020-04-27

 

如何拉新?社群如何活躍?社群如何變現(xiàn)?這是做社群最核心的三個(gè)問題。本文就這三個(gè)問題進(jìn)行了分析闡述,希望對(duì)你有用。

看到了知名自媒體人羅振宇“羅輯思維”的成功,然而并不知道他用了一年的時(shí)間,每周一期原創(chuàng)高質(zhì)量視頻,來積累粉絲,并沒有考慮變現(xiàn)。

你看到了某社群電商通過社群實(shí)現(xiàn)了千萬盈利,然而并不知道他們或許從微商時(shí)期積攢下來的基礎(chǔ)。

社群的火熱不言而喻。企業(yè)、個(gè)人看到了社群的巨大潛力,都想布局社群,抓住風(fēng)口。然而,想做社群,你真的準(zhǔn)備好了嗎?

關(guān)于社群,人們總是有很多問題,我總結(jié)起來,無外乎以下三個(gè)問題:如何拉新、社群如何活躍、社群如何變現(xiàn)。這也是做社群最核心的三個(gè)問題。

要想保證社群能夠保持活躍并持續(xù)下去并且能夠?qū)崿F(xiàn)盈利,那么在做社群之前,我需要想明白以上的這些問題。這篇文章就從以上三個(gè)問題進(jìn)行闡述。

想知道社群如何拉新,那么又延伸出三個(gè)問題,也是我們應(yīng)該想明白的三個(gè)問題:

1)什么是社群,我們?yōu)槭裁醋錾缛海?/p>

2)我社群的定位是什么,目標(biāo)群體在哪里?

3)我的社群能夠提供什么價(jià)值?

做公司要有公司的定位,做產(chǎn)品也要有產(chǎn)品的定位,社群也不例外,而且這是做社群的關(guān)鍵。如果社群定位不明確,那么后續(xù)的規(guī)劃和運(yùn)營一定也是不明確的,甚至是無序的。

想要明白社群的定位,我們先來看下社群的主要分類:

  • 第一種是產(chǎn)品類的社群,類似小米、錘子的粉絲群,社群里基本都是產(chǎn)品粉絲和忠實(shí)用戶,大家關(guān)注的是這個(gè)產(chǎn)品和品牌;
  • 第二種是“同好”類社群,代表者為十點(diǎn)讀書等,社群用戶追求的是一種身份的認(rèn)同,一種優(yōu)越感;
  • 第三種是知識(shí)類社群,代表者為秋葉ppt,社群用戶關(guān)注的是自身的成長(zhǎng),所以看重的是社群能否有持續(xù)干貨輸出;
  • 第四種是資源類社群,像正和島、長(zhǎng)青會(huì),一般是聚集了行業(yè)精英的這樣一個(gè)群體,用戶在里面主要是拓展自己人脈資源,希望能達(dá)到合作關(guān)系的目的。
  • 第五種是項(xiàng)目協(xié)作類社群,代表者是人人都是運(yùn)營等,是基于直接的物質(zhì)利益和人脈關(guān)系去建立的。
  • 第六種是混合類社群,上述的類型都會(huì)涵蓋一些,以職業(yè)、行業(yè)等劃分的社群均屬于此類,以BD合作為導(dǎo)向,這也是大家關(guān)注的重點(diǎn)。

沒有價(jià)值的社群,也就沒有存在的意義??v使存在,也是一個(gè)簡(jiǎn)單的聊天群。我們以萬能的大熊,大熊會(huì)為例:

大熊會(huì)提供的服務(wù)價(jià)值大概有四種:

第一,內(nèi)容價(jià)值。定期給他們做培訓(xùn),分享我最近的所見所得和一些大的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

第二,平臺(tái)價(jià)值。組織或者幫助會(huì)員組織一些活動(dòng),讓他們找到志同道合的人。大熊會(huì)是一個(gè)平等交流、資源共享的平臺(tái),在這里成員可以找到很多人幫助自己,也能得到各行業(yè)人士的專業(yè)意見指導(dǎo)。

第三,資源價(jià)值。比如做手游的我可以給他介紹我的渠道,做電商的我可以給他介紹關(guān)系和資源。社群內(nèi)的資源是共享的,相互間可以得到很好的匹配。只要你有足夠的實(shí)力,我就可以找到足夠的資源去支撐你成功。

第四,咨詢價(jià)值。對(duì)于大熊會(huì)中大多數(shù)的普通成員來說,我給他們提供咨詢價(jià)值服務(wù)。很多成員可能沒有很強(qiáng)的實(shí)力,但是他們通過聽我的培訓(xùn)、收聽我提供的資訊,可以改善自己的生活,或者改良自己的業(yè)務(wù)模式,這些都很有價(jià)值。如果是小老板我會(huì)告訴他們?cè)趺醋霎a(chǎn)品,如果是上班族我會(huì)告訴他們?cè)趺醋鰻I銷,等等。

我們?cè)賮砘仡欉@三個(gè)問題:什么是社群,我們?yōu)槭裁醋錾缛?;我社群的定位是什么,目?biāo)群體在哪里;我的社群能夠提供什么價(jià)值;以上三點(diǎn)的答案,總結(jié)來說是:有共同屬性、有統(tǒng)一目標(biāo)、為實(shí)現(xiàn)某種價(jià)值。明白這三點(diǎn),那么如何拉新的問題就能夠迎刃而解。在社群拉新時(shí),我們就可以根據(jù)這三個(gè)屬性進(jìn)行操作:

1)共同屬性;

2)統(tǒng)一目標(biāo);

3)為實(shí)現(xiàn)某種價(jià)值;

有什么具體的方法呢?

這里舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子:

假如我們創(chuàng)辦了一個(gè)“鍛煉健身訓(xùn)練營”以“騎行”為主題吧。那么我們可以對(duì)用戶群體進(jìn)行調(diào)研:

通過“百度指數(shù)”搜索“如何化妝”。百度指數(shù)可以體現(xiàn)網(wǎng)友的搜索行為。搜索“如何化妝”這群網(wǎng)友對(duì)化妝是有需求的。那么我們的目標(biāo)群體就找到了。

(百度指數(shù)“如何化妝”關(guān)鍵詞用戶畫像地域分布)

從上圖中我們可以看到,人群地域?qū)傩裕簭V東、成都、山東搜索指數(shù)排名前三,這是其中一組數(shù)據(jù)。

再看一個(gè)圖:

(百度指數(shù)“騎行”關(guān)鍵詞用戶畫像年齡分布)

人群年齡屬性主要集中在:20~29、30-39歲,這是另一組數(shù)據(jù)。

有了以上數(shù)據(jù),那么就好辦了。我們可以通過微博、QQ等社交軟件,搜索帶有:廣東、成都、山東、20-39歲等這些屬性標(biāo)簽,來獲取相關(guān)用戶賬號(hào),私信或者加好友交流分享經(jīng)驗(yàn),然后引導(dǎo)入群。

這只是一種辦法。如何吸引群?jiǎn)T入群的方法很多,想了解更多可以看下我之前寫的一篇5000+字的文章《社群創(chuàng)建后,如何有效的吸引“精準(zhǔn)”成員的加入?》。

首先我們得明白群和社群的定義。微信群、QQ群并不是真正意義上社群,只是平臺(tái)。所謂的活躍社群也不是微信群、QQ群的活躍,而是線上線下的結(jié)合。

相信也有許多做社群的朋友遇到同類問題:

按領(lǐng)導(dǎo)要求,拉了一個(gè)群,為了追求規(guī)模,群?jiǎn)T層次不齊。

這算不上社群,頂多是客戶維護(hù)群。

為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象?縱使有老師的經(jīng)驗(yàn)分享,群也沒有人響應(yīng),而只能依靠發(fā)紅包才能激活成員?

最根本的原因是:入群成員沒有限制,社群沒有明確的群規(guī)則。這么多人的大群,一人一句話,就能把人煩死。所以很多群?jiǎn)T就選擇了屏蔽??v使,有老師來分享,他們也看不到。

所以,解決此類問題,讓社群持續(xù)活躍的辦法:

  1. 社群的嚴(yán)格門檻;
  2. 持續(xù)的干貨輸出;
  3. 線上線下活動(dòng)結(jié)合;
  4. 培養(yǎng)社群用戶的身份認(rèn)同感;
  5. 社群內(nèi)部利益共贏;

想要保證社群質(zhì)量,保持社群活躍,需要很多規(guī)則和辦法,一篇文章也講不完。

這是一個(gè)很實(shí)際問題。沒有誰愿意費(fèi)那么大精力運(yùn)營社群而不追求回報(bào)。無盈利的社群也無法長(zhǎng)久持續(xù)下去。

這里總結(jié)了4種變現(xiàn)方式:會(huì)員類、產(chǎn)品類、流量類、工具類。

會(huì)員制玩法已經(jīng)成為主流,會(huì)員制的核心邏輯是通過預(yù)收費(fèi)增加用戶的沉沒成本,讓社群成員留存在魚塘中持續(xù)進(jìn)行消費(fèi)。

會(huì)員制社群,本質(zhì)是提供服務(wù)。

當(dāng)然服務(wù)的范圍很廣,包括提供行業(yè)資訊、提供行業(yè)中的資源鏈接,提供展示平臺(tái),提供知識(shí)和答疑,等等。

會(huì)員制社群的盈利模式,毫無疑問是會(huì)員費(fèi)。而用會(huì)員制做變現(xiàn)的條件,是具備長(zhǎng)期輸出內(nèi)容的能力,靠?jī)?nèi)容的輸出來吸引流量。

目前做會(huì)員制做得比較好的社群有樊登讀書會(huì)、吳曉波頻道、大熊會(huì)等等。

在這些社群中,對(duì)于社群成員的主要激勵(lì)方式是特權(quán)、積分、利益返還等等。

很多人以為,只要拉一群人到同一個(gè)微信群,然后賣貨給他們就是產(chǎn)品型社群了。

其實(shí),做產(chǎn)品型社群,有一個(gè)很重要的前提條件是,做一個(gè)讓人無法輕易復(fù)制的產(chǎn)品,并且能通過社群運(yùn)營帶來用戶極強(qiáng)的參與感。

產(chǎn)品型社群要持續(xù)存在,本質(zhì)上需要依靠口碑營銷。

與用戶構(gòu)建深度鏈接關(guān)系的社群,在產(chǎn)品質(zhì)量過硬的情況下,能夠很容易的讓用戶成為產(chǎn)品的口碑傳播者。

一群有相同興趣、認(rèn)知、價(jià)值觀的用戶聚在一起,會(huì)產(chǎn)生群蜂效應(yīng)。

他們?cè)谝黄鸹?dòng)、交流、協(xié)作、感染,本來也就能夠對(duì)產(chǎn)品本身產(chǎn)生“反哺”的作用。

不過,產(chǎn)品型社群前期要吸引精準(zhǔn)的目標(biāo)用戶,需要找到一個(gè)讓人無法抗拒的引流產(chǎn)品或服務(wù)。

流量類社群的主要盈利模式是聚集流量,推廣產(chǎn)品。當(dāng)然,這個(gè)產(chǎn)品不一定是自己的產(chǎn)品,也不局限于某一種產(chǎn)品。

流量類社群的觀點(diǎn)是,你有一個(gè)“人們基于相同的興趣標(biāo)簽、價(jià)值觀和認(rèn)同感而聚集在一起”的社群,在這個(gè)社群里面,用戶穩(wěn)定互動(dòng)、粘性較高。

那么,只要社群規(guī)模合適,這個(gè)群就會(huì)變成一個(gè)渠道,可以去做各種各樣的推廣,因?yàn)槿簝?nèi)人群精準(zhǔn)。

簡(jiǎn)單來講,就是把流量聚集起來之后,利用這些流量去賺錢。

比如說現(xiàn)在常見的知乎互贊群、拼多多砍價(jià)群、小程序互助群、電影下載群等等,這些群里面的人群,都是精準(zhǔn)流量。

很多人建立了這種擁有精準(zhǔn)流量的社群之后,只要社群成員對(duì)社群的認(rèn)同感和信任感有了,就可以在里面推廣其他產(chǎn)品,比如課程分銷、小說分銷等等。

工具型社群的理念是:社群就是工具。

社群其實(shí)在某種程度上,就像是產(chǎn)品一樣,是產(chǎn)品你就需要提供價(jià)值,而價(jià)值是在特定場(chǎng)景下的價(jià)值,離開了場(chǎng)景談價(jià)值就是空談。

要做工具型社群,就要找到目標(biāo)用戶的痛點(diǎn),然后通過提供相應(yīng)的工具,來解決用戶的問題并增加用戶的粘性。

  • 比如說,做社群的人通常會(huì)遇到哪些痛點(diǎn)呢?
  • 微信群沒辦法實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理——于是就有了群管理機(jī)器人的工具
  • 裂變過程中無法自動(dòng)切換——于是就有了活碼這樣的工具
  • 微信群沒有辦法沉淀語音——于是就有了語音導(dǎo)出這樣的工具
  • ……

所以,工具類社群只要具備有策略的引流能力精準(zhǔn)的用戶需求把控能力,并且能提供工具來解決用戶的痛點(diǎn)問題,就能成為一個(gè)活得風(fēng)生水起的社群。

社群不是簡(jiǎn)單的拉個(gè)群就完事的。也不是一朝一夕就能做好的。一時(shí)興起,做了個(gè)社群,在長(zhǎng)期無法盈利的情況下,你該如何抉擇?所以,以上的這些都是需要在做社群前需要考慮的。

 

作者:輕吻微風(fēng)

來源:輕吻微風(fēng)

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