1、幫助組織準確進行形象定位

一個組織的社會形象如何是由社會興論和公眾的評價決定的。成都活動策劃通過公關調(diào)查，組織可以了解自己在公眾心目中的地位，可以發(fā)現(xiàn)與組織原有定位的差距。針對差距組織可有針對性地策劃未來公關活動策劃方案，使未來公關方案目的更加明確、主攻方向更加具體，在提高組織的知名度、美譽度、贊譽度方面做到有的放矢。

2、幫助組織及時加強與公眾的溝通與聯(lián)系

公共關系調(diào)查可以使組織及時地把握公眾興論并適時地做出決策。公眾興論是自發(fā)產(chǎn)生的并不斷處于變化之中，它是公眾對組織.一種浮動的表層認識。積極的興論有利于組織的健康發(fā)展，消極的具論則不然，不僅不會促進組織形象的提升，反而會在相當程度上詆毀組織的形象，嚴重的還會引發(fā)危機。因此，通過公共關系調(diào)查，監(jiān)測公共興論，對于組織及時擴大積極興論、縮小消極興論是非常重要的。

3、幫助提高組織公共關系活動策劃的成功率

組織在開展各項公共關系活動策劃之前，必須對從事公關活動策劃的現(xiàn)有條件，包括人力、物力、財力等作出全面、系統(tǒng)的調(diào)査，使組織的公關活動策劃建立在現(xiàn)實與可能的基礎之上，以保障公關活動策劃的可操作性、系統(tǒng)性、科學性。

4、幫助組織正確進行科學決策

公關公司調(diào)查的主要任務就是及時地為組織提供決策依據(jù)并能有效地預測和檢驗決策的正確性。成都活動策劃要保證組織決策的科學、正確，調(diào)査是最好的方法。通過調(diào)查，組織才能了解公眾的要求和愿望，然后做出符合公眾要求和愿望的決策，最終通過實施使組織在公眾心目中樹立起良好的形象。