作者:鴻鍵,首發(fā):深響
核 心 要 點(diǎn)
疫情期間,重線下業(yè)務(wù)的企業(yè)受影響最為嚴(yán)重,暴露出其對(duì)線上業(yè)務(wù)重視不足。
實(shí)體經(jīng)濟(jì)線上化趨勢(shì)愈發(fā)明顯,但轉(zhuǎn)型并不容易,需要企業(yè)洞悉線上線下需求差異,投入研發(fā)進(jìn)行客戶管理、產(chǎn)品打磨等,成本大,難度高。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭在數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、技術(shù)等能力上積累更深,且在 To B 熱潮中正發(fā)力智慧零售。零售企業(yè)與之合作,是實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的有效路徑。
賬上現(xiàn)金只夠撐 2 個(gè)月,餐館靠賣菜自救;衣服在倉庫里堆積如山,有人買也發(fā)不出;門店關(guān)了一個(gè)月,店員工資和店租還沒有著落。 新冠肺炎疫情的出現(xiàn)打亂了許多線下業(yè)態(tài)的正循環(huán) —— 門店關(guān)閉,營收停滯,支出不減,疫情期間,線下商業(yè)叫苦不迭。 困境之下,轉(zhuǎn)變思路、積極自救成為許多商家的選擇:
因?yàn)椤艾F(xiàn)金流只夠撐 3 個(gè)月”引起輿論嘩然的西貝日前在各城市開放外賣,營收從幾十萬增至數(shù)百萬,雖然遠(yuǎn)不及平日的流水,但起碼不再是零收入。
一些服裝品牌把導(dǎo)購工作移至線上,通過微信一對(duì)一私聊和社群運(yùn)營,平時(shí)積累的熟客資源成為提振銷售和拉攬生意的重要?jiǎng)恿Α?/p>
部分藥店通過建立微信群覆蓋消費(fèi)者,口罩到貨第一時(shí)間群內(nèi)通知,特殊時(shí)期還安排了醫(yī)師提供線上咨詢。
健身房不開門,但教練們沒有歇著,直播健身課吸引了數(shù)十萬宅在家的人觀看,覆蓋會(huì)員的同時(shí)也吸引來潛在客戶。
轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上成為最常見也是最有效的自救措施,從危機(jī)和轉(zhuǎn)機(jī)中不難看出,線下行業(yè)這次遭受重創(chuàng),既源于不可抗力的客觀因素,同時(shí)也暴露了自身存在的問題 —— 線下業(yè)務(wù)過重,對(duì)線上重視不足。
被迫 “線上營業(yè)”已經(jīng)成為這段時(shí)間許多商家的主流,亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,但若將目光放長遠(yuǎn),發(fā)力線上就不應(yīng)成為特殊時(shí)期的一時(shí)之舉。 疫情已經(jīng)充分暴露了傳統(tǒng)商業(yè)模式的脆弱之處,渡過危機(jī)后,企業(yè)更應(yīng)審視發(fā)展戰(zhàn)略,當(dāng)線上化的趨勢(shì)無法阻擋,積極擁抱變化才是解開危局并未雨綢繆的核心。
疫情之下,各行各業(yè)都受到不同程度的影響。
最早受到關(guān)注的是餐飲行業(yè),西貝的吶喊捅破真相,餐飲行業(yè)的困境簡(jiǎn)而言之就是“只出不進(jìn)”:疫情期間,門店停止?fàn)I業(yè),收入驟減,而人力及租金成本兩項(xiàng)費(fèi)用大頭需要持續(xù)支出。
通過三家上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和招股書來剖析成本會(huì)發(fā)現(xiàn),餐飲企業(yè)壓力不是一般大:
海底撈 2019 年上半年的員工成本為 36.51 億元,物業(yè)租金及相關(guān)開支為 9611 萬元,分別占收入的 31.2% 和 0.8% ;
九毛九 2019 年上半年的員工成本為 3.2 億元,使用權(quán)資產(chǎn)折舊、其他租金及相關(guān)開支合計(jì)為 1.2 億元,分別占收入的 25.9% 和 10.2% ;
呷哺呷哺 2019 年上半年的員工成本為 7.1 億元,物業(yè)租金及相關(guān)開支為 1.26 億元,分別占收入的 26.5% 和 4.7% 。
(注:海底撈、呷哺呷哺 2019 年上半年租金按照新租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則調(diào)整,2018 年上半年這兩家的物業(yè)租金占收入的比例分別為 3.7% 和12.6%。)
人力物業(yè)租金占到餐飲企業(yè)收入三成,在門店閉店期間,這些固定支出卻需持續(xù)支付,消耗了餐飲企業(yè)的大量資金儲(chǔ)備,生存維艱成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。
與餐飲業(yè)相比,服裝行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)更為復(fù)雜。
通常情況下,春節(jié)前后是服裝的銷售旺季,然而受疫情影響,線下門店關(guān)閉,復(fù)工時(shí)間未定,線上業(yè)務(wù)也因物流等原因大打折扣,提前生產(chǎn)的春裝在倉庫里堆積如山。
而服裝企業(yè)們得完一批衣服才有錢生產(chǎn)下一批。商家為春節(jié)準(zhǔn)備的服裝基本是春款,等到線下復(fù)工時(shí),市場(chǎng)需要的是夏款,春款衣服更難銷售出去,資金回籠周期變長,現(xiàn)金流承壓,連鎖反應(yīng)讓企業(yè)不堪重負(fù)。
與餐飲和服裝行業(yè)不同,商超行業(yè)即便在疫情期間,因供應(yīng)著人們衣食住行的基本所需,不缺市場(chǎng),但挑戰(zhàn)依然存在。
首先是供應(yīng)。無論是疫情初期出現(xiàn)恐慌性搶購,還是當(dāng)下普遍面臨的用工短缺,都給商超供貨造成了壓力。是否能有效處理供應(yīng)壓力,考驗(yàn)的是商超平日的供應(yīng)鏈基本功:能否提前預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求,有備貨意識(shí),能供應(yīng)上貨品。
第二是連接和配送。在疫情防控的背景下,人們足不出戶,生鮮需求在線上集中爆發(fā),買菜得早上8點(diǎn)起床到 APP 上搶,配送也需要提前預(yù)約。巨大的線上流量在沖擊生鮮電商的同時(shí),也指向了線下商超,但不是所有商超都有承接線上需求的能力。
配送上,最大問題是人手緊缺。商超大部分工作人員在春節(jié)前都已回家,即使緊急召回,也可能因?yàn)楦鞯氐母綦x政策影響到崗時(shí)間。
對(duì)于部分沒有布局線上的商超而言,如果平日只專注于線下客流,一時(shí)想承接線上需求將困難重重。
無論餐飲、服裝還是商超,雖然行業(yè)之間存在差異,但對(duì)于所有業(yè)務(wù)大盤重線下的行業(yè)來說,面對(duì)的困難是相同的:原本渠道遇阻,業(yè)務(wù)循環(huán)被打斷。
特殊時(shí)期,往線上走是開源之道。
一方面,線下零售企業(yè)與客戶的聯(lián)系往往松散。
傳統(tǒng)零售企業(yè)客源基本靠平日線下人流,吸引來客人后,許多線下零售門店也只是讓客戶辦理會(huì)員卡,有活動(dòng)時(shí)短信通知。在人人身處信息洪流的當(dāng)下,這樣的例行公事難以喚起客戶注意??蛻艄芾聿坏轿坏闹苯咏Y(jié)果便是當(dāng)疫情發(fā)生后,即便能提供產(chǎn)品和服務(wù),也沒有有效的途徑觸達(dá)用戶,產(chǎn)生轉(zhuǎn)化。
另一方面,建立敏捷、快速的決策機(jī)制也十分考驗(yàn)企業(yè)功力。
當(dāng)“黑天鵝”事件降臨,反應(yīng)速度十分關(guān)鍵,正如商超需要對(duì)可能發(fā)生的搶購潮做預(yù)判,及時(shí)備貨一樣,對(duì)市場(chǎng)和需求變化的準(zhǔn)確覺察會(huì)影響到企業(yè)在整個(gè)供應(yīng)鏈上的反應(yīng)速度,最終決定企業(yè)在供應(yīng)、人力等方面的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)。
從本次疫情中可以看出,將雞蛋放到一個(gè)籃子里風(fēng)險(xiǎn)太高,企業(yè)在日常經(jīng)營中就應(yīng)注重多元化,有備份意識(shí),分散風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)企業(yè)而言,發(fā)力線上既是特殊時(shí)期的紓困之策,也是企業(yè)著眼未來,進(jìn)行長遠(yuǎn)布局的必經(jīng)之路。
在長期關(guān)注行業(yè)的投資人們看來,線上化是行業(yè)的重要趨勢(shì),企業(yè)的線上化率和IP轉(zhuǎn)化率在未來將更受重視。
針對(duì)此次疫情暴露出的部分行業(yè)商業(yè)模式的短板,梅花創(chuàng)投創(chuàng)始人吳世春認(rèn)為,資本會(huì)更加關(guān)注業(yè)務(wù)收入里的線上化率和 IP 化率。線上收入越多、IP 收入越多,資本會(huì)對(duì)企業(yè)給予更高的估值。
能夠看出,往線上走已經(jīng)并將繼續(xù)成為未來的商業(yè)主流。不過,無論是搭建線上業(yè)務(wù),還是承接好線上需求,企業(yè)想順利轉(zhuǎn)型都并非易事。
向線上轉(zhuǎn)型的首要問題是對(duì)線上線下需求差別的洞悉。
即使是同一家店,客人在線下和線上兩種不同場(chǎng)景下的需求也會(huì)存在差異。以餐飲行業(yè)為例,消費(fèi)者在線下堂食的需求更多以正餐為主,菜品可能是幾個(gè)正經(jīng)的炒菜,而在線上點(diǎn)外賣時(shí)會(huì)更偏向快餐需求類型,多數(shù)人想要的可能只是一兩個(gè)小份量的菜,價(jià)格實(shí)惠即可。
如果把堂食菜品原封不動(dòng)搬至外賣平臺(tái),首先是與用戶的需求不匹配,其次部分堂食菜品并不適合經(jīng)歷配送后再食用,消費(fèi)者下了單,體驗(yàn)也會(huì)受影響。這就需要餐企針對(duì)線上需求多打磨自己的 SKU,從菜品到包裝設(shè)計(jì)出更標(biāo)準(zhǔn)化、更適合線上線下聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)品。
打磨產(chǎn)品的同時(shí),提高回客率需要升級(jí)客戶管理、搭建會(huì)員系統(tǒng),提高營銷效率需要開發(fā)數(shù)字化工具,這都需要足夠的財(cái)力和技術(shù)力量提供支撐。
對(duì)于傳統(tǒng)的線下零售企業(yè)來說,自行投入開發(fā)難度大,成本高。即使是財(cái)力雄厚的零售巨頭,自建工具和平臺(tái)也未必合算。在人才儲(chǔ)備上,線下零售企業(yè)以銷售人員為主,而數(shù)字化工具的研發(fā)需要大量技術(shù)人員。
術(shù)業(yè)有專攻,與其從零開始開發(fā)數(shù)字化工具,投入產(chǎn)出比更高的方式是和在數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、技術(shù)、人才上積累更深的合作方攜手。
近兩年來,智慧零售等概念興起,以騰訊、阿里巴巴為代表的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,正在結(jié)合自身產(chǎn)品和技術(shù)能力輸出線下零售解決方案,這為傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了幫助。
而更早重視數(shù)字化基礎(chǔ)和數(shù)字化布局的企業(yè)在此次危機(jī)中便顯得相對(duì)從容。
疫情發(fā)生后,服裝品牌太平鳥搭建起線上營銷團(tuán)隊(duì)。通過直播、限時(shí)秒殺群、社群營銷、小程序商城等方式觸達(dá)消費(fèi)者,在特殊時(shí)期實(shí)現(xiàn)了半數(shù)暫停營業(yè)門店有銷售,日均總零售額超 800 萬。
門店關(guān)閉時(shí)把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向線上并非太平鳥的心血來潮,線上化一直是太平鳥的發(fā)展策略。在疫情沖擊下,太平鳥及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行小程序直播、微信群朋友圈運(yùn)營等方面的培訓(xùn),同時(shí)加快了線上業(yè)務(wù)的發(fā)展速度。
女裝品牌歌莉婭對(duì)線上業(yè)務(wù)的重視體現(xiàn)在了管理制度上,據(jù)歌莉婭導(dǎo)購介紹,員工在完成線下 KPI 的情況下,線上做的好會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
在利用智慧零售工具進(jìn)行客戶管理方面,歌莉婭的方法論是:導(dǎo)購引導(dǎo)進(jìn)店和試穿過的客戶掃描導(dǎo)購二維碼,以綁定專屬關(guān)系,建立聯(lián)系后導(dǎo)購可以通過企業(yè)微信和微信二次觸達(dá)用戶,當(dāng)顧客通過微信小程序再次下單時(shí),業(yè)績會(huì)歸屬到導(dǎo)購員個(gè)人。這事實(shí)上已經(jīng)確立了歌莉婭線下線上聯(lián)動(dòng)的機(jī)制。
疫情期間,歌莉婭除了通過企業(yè)微信和微信與客戶保持連接,還推出了直播秒殺、買兩件送風(fēng)衣等營銷活動(dòng),成立素材同步群,幫助一線銷售通過穿搭推薦、社群運(yùn)營喚醒忠客、拉動(dòng)新客關(guān)注。據(jù)了解,其小程序在疫情期間每日的GMV超過 100 萬,2 月 7 日當(dāng)天達(dá) 300 萬。
疫情期間,運(yùn)動(dòng)品牌安踏也開啟了把消費(fèi)者引導(dǎo)至線上商城的“全員導(dǎo)購”新模式。安踏集團(tuán)平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,截至2月10日,安踏官網(wǎng)銷售額、咨詢量已超去年同期,日銷售額破千萬。安踏方面的一線導(dǎo)購稱,線下體驗(yàn)、線上觸達(dá)、全渠道覆蓋是零售行業(yè)不可逆的運(yùn)營趨勢(shì)。
從本質(zhì)上講,智慧零售是“人貨場(chǎng)”關(guān)系的迭代,店員在微信中進(jìn)行導(dǎo)購,實(shí)際是“人”成為了“場(chǎng)”的一部分,無論是定制化的私聊,還是維護(hù)老客戶的社群,都在重塑“場(chǎng)”的定義。
當(dāng)疫情結(jié)束,行業(yè)在經(jīng)歷打擊后將有所調(diào)整,實(shí)體經(jīng)濟(jì)線上化的趨勢(shì)將更加明顯,且結(jié)合會(huì)更加深入肌理,例如系統(tǒng)化的店員微信導(dǎo)購或?qū)⒊蔀槌B(tài),成為零售業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)配置。
泰合資本管理合伙人郭如意便認(rèn)為,疫情對(duì)行業(yè)的影響兩極分化嚴(yán)重,基本上線上受益顯著,線下挑戰(zhàn)較大,技術(shù)價(jià)值進(jìn)一步凸顯,而對(duì)某些行業(yè)的改變甚至可能是根本性的。
危中有機(jī),提前發(fā)力智慧零售的企業(yè)顯示出了更強(qiáng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,其中“導(dǎo)購線上化”帶來的紅利最為顯著,后續(xù)線下業(yè)態(tài)們需要思考的是怎樣利用線上分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)一步挖掘潛在價(jià)值。
轉(zhuǎn)型不易,企業(yè)需要付出決心、毅力和創(chuàng)新力,跳出由多年線下經(jīng)驗(yàn)構(gòu)建的舒適圈,在新的行業(yè)環(huán)境適應(yīng)變化,找到新的通路,而利用好互聯(lián)網(wǎng)巨頭提供的資源和能力,是最可行的路徑。疫情暴露的短板是危機(jī)也是機(jī)遇,畢竟,亡羊補(bǔ)牢為時(shí)未晚,未雨綢繆才能進(jìn)退自如。
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