為積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面貫徹各方關(guān)于做好疫情防控工作的精神和各項(xiàng)要求,結(jié)合疫情發(fā)展最新形勢和公司實(shí)際,堅(jiān)持“員工生命高于一切”的理念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識和底線思維,保障員工身體健康、生命安全與合法權(quán)益,保證正常生產(chǎn)經(jīng)營,特制定本方案。
一、形成系統(tǒng)工作方案
(一)成立工作小組。**有限公司(以下簡稱“公司”)成立“新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急工作小組”(以下簡稱“工作小組”),負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)及組織工作,確定并調(diào)派、指揮實(shí)施防控工作,及時(shí)向上級集團(tuán)匯報(bào)防控工作進(jìn)展情況,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)配全公司所有人員、物資、車輛等資源。
組長:** 副組長:** 疫情防控專員:**
組員:**各職能部門負(fù)責(zé)人
職務(wù) | 姓名 | 職責(zé) |
組長 |
| 統(tǒng)一指揮應(yīng)急響應(yīng)小組的工作 |
副組長 |
| 協(xié)助組長完成應(yīng)急響應(yīng)小組的指揮工作 |
組員 |
| 負(fù)責(zé)應(yīng)急小組日常工作,協(xié)調(diào)并向公司管理層通報(bào)應(yīng)急工作進(jìn)展 |
組員 |
| 疫情防控專員。 |
組員 |
| 公司公共區(qū)域/**,公司班車/采購部,公司商務(wù)車/**,餐廳食堂辦公桌等消毒安排負(fù)責(zé)工作/**。 |
組員 |
| 負(fù)責(zé)收集部門內(nèi)部員工外出信息,并及時(shí)傳達(dá)預(yù)防措施。員工用餐的人員調(diào)配管理,部門及班組的疫情防控工作。 |
(二)編制復(fù)工方案。復(fù)工方案要綜合考慮員工(人員)不同情況、崗位不同要求、場所不同特點(diǎn),結(jié)合新冠肺炎病毒傳播特點(diǎn),對可能的傳染途徑進(jìn)行系統(tǒng)而全面的分析,力爭切斷傳染途徑,保護(hù)所有員工的人身健康安全。針對主要的上班流程、工作內(nèi)容,也要考慮一些相應(yīng)的防范措施,保證上班路上、工作時(shí)、下班之后人員健康。
· 員工(人員)情況:需要考慮春節(jié)期間員工停留疫區(qū)及健康狀況的情況,從而考慮隔離或觀察措施;要考慮公司內(nèi)其他**工作人員的管理;要考慮各相關(guān)外協(xié)人員、供應(yīng)商人員的健康管理;
· 崗位要求:根據(jù)不同的工作崗位工作內(nèi)容及工作方法,盡量有針對性地提出隔絕措施,盡量減少潛在的病毒傳播;主要考慮裝配人員、辦公室工作人員、物料管理人員、質(zhì)量控制人員、售后服務(wù)人員、客戶等訪客、供應(yīng)商等相關(guān)人員。
· 各種場所:在公司內(nèi),不但要關(guān)注入門處、停車場、取快遞箱、車間、倉庫、辦公室、衛(wèi)生間、會(huì)議室、食堂餐廳等場所管理,也要考慮公司以外但與員工有接觸區(qū)域的管理,如上班班車、外協(xié)倉庫、外來車輛區(qū)域等;
· 主要上班流程及工作內(nèi)容,包括員工乘班車、搭乘公共交通出行、自駕上下班、吸煙、生產(chǎn)、裝配、會(huì)議、出差、就餐、傳閱文件等行為,需要進(jìn)行相關(guān)控制。
二、復(fù)工方案
(一)人員管理
針對來自不同區(qū)域的員工,按照實(shí)際接觸感染的風(fēng)險(xiǎn)大小,進(jìn)行分類管理。同樣,對于目前處在不同健康狀態(tài)的員工也區(qū)別進(jìn)行管理,確保風(fēng)險(xiǎn)得到控制:
A,公司員工
1, 對來自疫情嚴(yán)重區(qū)域(湖北省全境、浙江溫州地區(qū),廣東)接觸過人員(包括但不限于親戚、朋友、供應(yīng)商、外包、同事等)的員工,要嚴(yán)格按照杭州市疾病預(yù)防控制中心相關(guān)要求一律實(shí)施隔離,部門負(fù)責(zé)人每天跟蹤匯報(bào)其健康狀況,觀察14天后無任何異常(體溫、咳嗽情況)后,才允許到單位來上班。
2, 對于經(jīng)過疫情嚴(yán)重區(qū)域的員工(飛機(jī)上空經(jīng)過不在此列),同樣實(shí)施居家觀察14天, 無任何異常(體溫、咳嗽情況)后,才允許到單位來上班。
3, 發(fā)現(xiàn)有感冒發(fā)熱癥狀的員工一律要求在家自我隔離,待感冒發(fā)熱癥狀完全消失后,才允許到單位來上班。
4, 其他員工務(wù)必經(jīng)過體溫測量并低于37.3攝氏度,佩戴口罩才能進(jìn)入公司進(jìn)行正常上班,不進(jìn)行體溫測量的同事不得進(jìn)入公司。進(jìn)入公司后,所有人需要利用洗手液或相關(guān)消毒洗手設(shè)施進(jìn)行手部處理。所有人在整個(gè)工作時(shí)間內(nèi)都要佩戴口罩,并確保盡量不要有身體接觸。
5, 疫情期間無復(fù)工階段,鼓勵(lì)能夠在家辦公的人員居家辦公,盡量減少在公司集中辦公次數(shù),由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排;
6, 所有員工第一天務(wù)必自己準(zhǔn)備口罩,并正確佩戴。后續(xù)口罩公司會(huì)盡量安排發(fā)放,但考慮到資源緊缺,請員工注意口罩使用方法(不能清洗,不能弄濕),節(jié)約使用。
B,外來人員
1, 公司內(nèi)其他**供應(yīng)商員工管理。所有公司內(nèi)其他**供應(yīng)商員工需要采取等同于**的管控措施,嚴(yán)格控制來自于疫情嚴(yán)重地區(qū)人員、經(jīng)過疫區(qū)嚴(yán)重地區(qū)人員、有發(fā)熱或咳嗽癥狀的人員,確保他們都得到嚴(yán)格的隔離或居家隔離。其他員工也要經(jīng)過入門處體溫檢測,并佩戴口罩。
2, 外來訪客管理。所有外來訪客,必須嚴(yán)格進(jìn)行登記,登記信息包含“是否有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀”、“14天內(nèi)是否停留或途徑湖北/廣東/溫州/臺(tái)州”、“14天內(nèi)接觸人員是否有確診為新型冠狀病毒肺炎”、“14天內(nèi)接觸人員是否有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀”,所有上述信息回答“是”的人員都禁止進(jìn)入公司。同時(shí)需要其填寫“最近1個(gè)月內(nèi)到訪地”,“詳細(xì)聯(lián)系方式”、“緊急聯(lián)系人等信息”等信息,便于后續(xù)管理。所有外來訪客,進(jìn)入公司必須測量體溫并記錄,佩戴口罩并由相應(yīng)接待人員確認(rèn)后才能進(jìn)入。進(jìn)入后,其只能進(jìn)入“102會(huì)議室邊上的接待室”,由相關(guān)人員進(jìn)行接待。
3, 外協(xié)工作人員管理。外協(xié)人員,管理權(quán)限不在**的外來人員,如包裝公司駐場人員、供應(yīng)商駐場質(zhì)量控制人員、其他外來施工人員等。第一,除了必要的包裝、裝配、駐場質(zhì)量控制此類的外協(xié)人員,其余外協(xié)人員原則上禁止入內(nèi)。第二,允許在公司的外協(xié)人員,需要提供**要求的所有必要信息并每天由所管理的部門進(jìn)行每日更新,在確保沒有“高風(fēng)險(xiǎn)”(本人無發(fā)熱、咳嗽癥狀,14天內(nèi)未接觸確診為新型冠狀病毒肺炎病例或疑是病例,14天內(nèi)未停留或途經(jīng)湖北、溫州、臺(tái)州、廣東,14天內(nèi)未接觸有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀人員)的情況下,通過公司門口溫度檢測并佩戴口罩的情況下,允許進(jìn)入公司作業(yè)。
4, 外來送貨供應(yīng)商人員管理。外來送貨人員必須嚴(yán)格按照外來訪客要求進(jìn)行信息登記,在所有信息沒有得到確認(rèn)前,卡車及相關(guān)人員不得進(jìn)入公司。根據(jù)所有人員提供的信息,嚴(yán)格禁止“高風(fēng)險(xiǎn)”人員進(jìn)入公司。所有供應(yīng)商送貨人員不得進(jìn)入車間及倉庫內(nèi)部,外來送貨人員的車輛必須進(jìn)行控制,嚴(yán)禁裝有活禽、活畜的車輛進(jìn)入公司,嚴(yán)控掛廣東粵、湖北武漢鄂系列、浙C、浙J牌照貨車進(jìn)入公司。
5, 收發(fā)貨工作要求:送貨車輛.駕駛員.隨行人員不得進(jìn)入公司,在公司北大門外卸貨。發(fā)貨車輛入公司前在北門外先噴灑消毒液體,駕駛員必須佩戴口罩隨行人員不得進(jìn)入公司。非必要情況下貨車駕駛員不得下車與**員工接觸,如果貨車駕駛員必須下車作業(yè)駕駛員必須佩戴口罩,**倉庫人員需要與公司外部人員保持2米以上距離,倉庫開叉車卸貨員工必須佩戴安全帽.口罩及面罩或者防護(hù)眼鏡和一次性雨衣。駕駛員及隨行人員必須配合安保人員檢測體溫。
6,
(二)重要工作崗位要求
根據(jù)工作的實(shí)際情況,列出了以下具有一定代表性的崗位,并提出了管控要求。
1, 門衛(wèi)保安崗位。除了按照辦公人員要求一樣佩戴口罩之外,還必須在為員工測量體溫是佩戴手套及護(hù)目鏡,需要門衛(wèi)保安人員特別注意以下工作:
1) 每天對進(jìn)入公司人員進(jìn)行體溫檢測,禁止任何高于37.3攝氏度人員進(jìn)入公司,并登記在員工體溫等異常情況登記表中;
2) 配合公司發(fā)放口罩,并記錄在防疫物資發(fā)放登記表中;
3) 檢查進(jìn)入公司員工口罩佩戴情況;
4) 對外來訪問人員信息進(jìn)行嚴(yán)格登記并確?!案唢L(fēng)險(xiǎn)”人員不進(jìn)入公司;
5) 對進(jìn)入公司車輛按要求進(jìn)行控制,并登記在外來車輛登記表中;
6) 一旦在公司范圍發(fā)現(xiàn)有“高風(fēng)險(xiǎn)”人員及時(shí)清除出廠;
2,車間生產(chǎn)裝配崗位,所有在車間倉庫范圍內(nèi)的工作崗位與此類似。該崗位工作人員,需要嚴(yán)格按照要求,進(jìn)行入廠前的各項(xiàng)檢測確認(rèn),并保證在整個(gè)工作時(shí)期戴好口罩??紤]到零件傳遞、產(chǎn)品周轉(zhuǎn)等可能傳播途徑,要求員工上崗前確保按要求正確洗手。在生產(chǎn)裝配過程中,不做與工作無關(guān)的聊天,相互之間盡量保持1米以上的距離。在需要接觸自己面部,特別是鼻孔、嘴巴與眼睛前,先洗手。
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