一、策劃方案要新穎

在舉辦了這么多場(chǎng)年會(huì)活動(dòng)之后，也許每一個(gè)人都能夠把年會(huì)策劃方案背得滾瓜爛熟，因此最后做出來(lái)的效果也只是老三樣，不會(huì)有新鮮的感覺(jué)和體驗(yàn)。要是我們能夠在公司年會(huì)活動(dòng)策劃之初就勇于做出改變與創(chuàng)新，那么整個(gè)年會(huì)下來(lái)就一定能夠收獲更多的掌聲與贊譽(yù)。要知道，打破才是新的開(kāi)始，創(chuàng)新才能夠收獲更多精彩。

二、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施要隨機(jī)應(yīng)變

年會(huì)活動(dòng)的場(chǎng)面一直以來(lái)都是非常盛大的，不僅有整個(gè)公司的工作人員到場(chǎng)，而且還有公司高層以及一些表演嘉賓。因此在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的時(shí)候一定要注意隨機(jī)應(yīng)變，以最快最簡(jiǎn)單的方式處理每一個(gè)問(wèn)題，把握效率、掌握機(jī)會(huì)，把每一個(gè)人的需求都考慮在心，只有這樣才能夠?yàn)榇蠹易瞿陼?huì)、才能夠讓別人有賓至如歸的感覺(jué)，收獲好評(píng)。

三、結(jié)束以后要多做反思

一場(chǎng)成都年會(huì)策劃的結(jié)束并不意味著工作的結(jié)束，而是代表了升華期的到來(lái)。成都年會(huì)策劃公司在一場(chǎng)年會(huì)中我們往往可以收獲許多的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)將會(huì)在以后的工作中幫助我們做出更火的公司年會(huì)活動(dòng)策劃。